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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Villeneuve-d'Ascq

Responsable Gestion des Charges Locatives H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 29 min
CDI
Lieu
Villeneuve-d'Ascq 59491
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable du pôle Support Clients et Patrimoine au sein du Secrétariat Général, votre mission est d'organiser, planifier et contrôler la réalisation des régularisations des charges locatives.Vous tenez à jour le reporting d'activité mensuel à destination des Territoires ou agences.Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques permettant de réaliser les régularisations des charges dans les meilleurs délais.Compétences Métiers :- Organiser et coordonner les campagnes de régularisation des charges locatives - Garantir le respect des délais et la fiabilité des travaux réalisés-Etablir et contrôler les reportings à destination de l'extérieur provenant de son pôle de clients internes,-Valider les régularisations proposées avant envoi aux Territoires Clients Internes (Territoires, Agences...).- Assurer le bon déroulement des contrôles des charges demandés par les agences, les locataires ou les représentants des locataires.- Veiller à la conformité des dossiers ainsi qu'à la conservation des pièces justificatives des travaux réalisés.- Garantir la mise à jour des données et fichiers nécessaires à la comptabilité, aux calculs et au suivi des régularisations de charges.Compétences Managériales :- Définir et mobiliser son équipe sur les objectifs fixés.- Animer avec conviction et exemplarité l'ensemble des individus au sein de l'équipe.- Développer un environnement favorable au travail en équipe.- Mettre en place une organisation, des mécanismes de fonctionnement, des méthodes et outils appropriés.- Contribuer à faire évoluer les méthodes et pratiques de ses collaborateurs en fonction des besoins.- Détecter les potentiels et accompagner les collaborateurs dans leurs projets professionnels.- Réaliser les entretiens annuels et participer au recrutement de ses équipes avec la Direction des Ressources Humaines.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVilleneuve-d'Ascq 59491
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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