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Responsable fruits et légumes F/H - FRANCHE-COMTE INTERIM

FRANCHE-COMTE INTERIMPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Franche-Comte Interim
Lieu: Vesoul 70000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos missions:

- vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients
- théâtraliser le rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon
- assurer la conservation et l'hygiène de votre rayon
- assurer la bonne gestion économique (Marges) de votre rayon
- Organiser l'activité quotidienne et élaborer les plannings en fonction des besoins du rayon.-
Vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion d'un rayon Fruits et Légumes, idéalement en grande distribution ou dans le commerce spécialisé.

-
Vous maîtrisez les spécificités des produits frais : saisonnalité, maturité, conservation et qualité.

-
Vous êtes à l'aise avec la gestion commerciale d'un rayon et le suivi des indicateurs économiques.

-
Manager de terrain, vous savez organiser, motiver et accompagner une équipe au quotidien.

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Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du commerce, vous avez à coeur de satisfaire les clients grâce à un rayon toujours attractif et qualitatif.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Vesoul 70000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion d'un rayon Fruits et Légumes, idéalement en grande distribution ou dans le commerce spécialisé. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?