Responsable foncier / foncière (H/F)

EURO MARKET CONSULTPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Euro Market Consult
Lieu: Reims 51100
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description du poste

Description du poste :

DESCRIPTION

Avec 4000 collaborateurs et plus de 2750 éoliennes installées en Europe, le groupe wpd fait partie des leaders mondiaux de l'énergie éolienne onshore.

Sa filiale française, wpd onshore France, qui compte 110 collaborateurs développe, finance et construit des projets éoliens terrestres depuis 2002. Basé à Boulogne-Billancourt avec 7 agences sur l'ensemble du territoire wpd onshore France connait une croissance soutenue, comptant actuellement 40 parcs éoliens en exploitation et plus de 1600 MW en cours de réalisation et de développement.

Afin de renforcer son positionnement sur le marché stratégique que représente la France à l'échelle du groupe, wpd onshore France recrute à Reims (51) son ou sa Responsable Foncier Eolien.

MISSIONS

En tant que garant de la maîtrise foncière de vos projets éoliens Vous assurez un flux constant et soutenu dans l'identification et la sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail Vous amorcez, gérez et finalisez les négociations foncières avec les propriétaires, exploitants des terrains incluant le foncier communal Vous recherchez et nouez des partenariats avec les acteurs indispensables au développement (apporteur d'affaires, collectivités, maires, élus, riverains Vous travaillez étroitement avec le Chef de projet et participez à la concertation dans le cadre de réunions locales Vous gérez votre périmètre avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité de la Responsable Régionale Nouveaux Projets.

Description du profil :

PROFIL

F/H, vous êtes avant tout doté d'une véritable âme commerciale.

Quel que soit votre niveau de formation initiale, vous justifiez de min. 3 à 4 ans d'expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière p.ex. ZAC, ZI, TP/projets d'infrastructure, GSM ou promotion immobilière ou en tant que commercial dans le milieu agricole.

La connaissance du monde rural est un atout, et de par votre expérience, vous disposez d'un ancrage fort sur les régions ciblées Négociateur né avec un excellent relationnel Personne de confiance, capable de créer de l'adhésion auprès d'interlocuteurs variés Bonne écoute active avec le sens du résultat Ténacité et créativité

AVANTAGES PME à taille humaine au sein d'un groupe 100% indépendant Une équipe engagée pour l'environnement avec des valeurs de solidarité Un management bienveillant et à l'écoute Une entreprise attentive au bien être des collaborateurs (Onbaording, CSE, congés supplémentaires, carte SWILE etc Intéressement et participation pour tous les salariés Télétravail 2 jours/ semaine Rémunération attractive, à négocier selon profil et expérience

Rejoignez un groupe solide, en pleine croissance et doté d'une culture d'entreprise forte. Vous trouverez une ambiance de travail saine et stimulante, un excellent esprit d'équipe au sein d'une entreprise engagée en faveur de l'environnement et de la transition énergétique.

Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence URDNG1.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Reims 51100 Source : champ « lieu »
Télétravail	« …SWILE etc Intéressement et participation pour tous les salariés Télétravail 2 jours/ semaine Rémunération attractive, à négocier selon profil et… » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) — « 3 à 4 ans d'expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière p.ex. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« 3 à 4 ans d'expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière p.ex. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · carte SWILE · Intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.