Responsable du Service Retraite Adjoint au Responsable du Pôle

Université Paris Est Créteil (UPEC)Publiée le 2 avril 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Université Paris Est Créteil (UPEC) — Val de Marne (94)
Lieu: 94
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur: Ressources humaines

Description du poste

Placé.e sous l’autorité fonctionnelle de la Responsable du Pôle Accompagnement des Personnels – Handicap – Retraite et l’autorité hiérarchique de la Directrice générale des services en charge des ressources humaines, vos activités principales se déclinent comme suit :
- Encadrer une équipe constituée de 2 agents.
- Veiller à l’application de la réglementation et l’accompagnement des agents.
- Etre référent.e et conseil pour les 7 établissements en matière de gestion (gestion de retraite et comptes individuels de retraite).

- Assurer mensuellement une permanence retraite sur 2 sites (Université Gustave Eiffel et Université Sorbonne Paris-Nord)
- Programmer la campagne annuelle des Estimations indicatives globales – EIG).
Répondre aux enquêtes mensuelles pour le Service Retraite de l'Etat (SRE).
- Préparer et programmer les actions suivantes :
- a) Contrôle interne Pension
- b) Recensement des ETP (Equivalent Temps Plein)
- c) Campagne Retraite
- Participer aux réunions de direction et aux projets transversaux.

Profil recherché :
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique de catégorie A - ASI justifiant d'une expérience significative en gestion de la retraite, en encadrement d'équipe.
Connaissances
- Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique et des circuits de décision.
- Maîtrise de la réglementation en matière de retraite.
Savoir-faire
- Manager une équipe
- Disposer d’une expérience en gestion de carrière et de paie

- Être capable d’analyser une carrière ou une situation et résoudre les problèmes
- Jouer un rôle d’aide à la décision
- Capacités rédactionnelle et relationnelle
- Planifier et rendre compte
- Avoir de la pédagogie
- Outils métiers utilisés : TOSCA, SIHAM Préliq.
Savoir-être
- Capacité à représenter l’établissement
- Rigueur – Discrétion – Organisation - Autonomie
- Capacité d’écoute
- Capacité de conviction
- Créativité, sens de l’innovation
- Diplomatie
Poste basé au Campus Centre de l'UPEC à Créteil.
A pourvoir dès le 01/12/2025.
Fourchette de rémunération brute mensuelle comprise entre : 2500 et 2800 €uros.

Source : Choisir le service public. Publiée le 2 avril 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Fourchette de rémunération brute mensuelle comprise entre : 2500 et 2800 €uros. » Source : texte de l'annonce
Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	94 Source : champ « lieu »
Expérience	Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

ETP: Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).