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Responsable du pôle des politiques hébergement logement
Ministères de la Transition écologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du LogementPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- Ministères de la Transition écologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement — Val d'Oise (95)
- Lieu
- 95
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
Encadrement : 35 agents dont 8 cadres A.
Le/la chef(fe) encadre et anime, secondé·e par son adjointe(e), le pôle composé de 4 services, une
chargée de mission SIAO-PDALHPD et un conseiller technique en travail social.
Le pôle assure la mise en ?uvre, au niveau départemental, des orientations de politiques publiques
relatives à la veille sociale, à l?hébergement d?urgence et d?insertion, à la prévention des expulsions
locatives, aux rapports locatifs, à l'accès au logement adapté et de droit commun, à la reconnaissance
des publics prioritaires, aux politiques intercommunales du logement , etc.
Il/Elle rend compte à la hiérarchie et veille à la coordination des équipes pour mettre en oeuvre les
priorités nationales déclinées localement par le Préfet notamment dans le cadre du plan logement
d?abord, des politiques prioritaires du gouvernement ou encore du PDAHLPD.
Il/Elle coordonne la mise en oeuvre effective du service public de la rue au logement.
Il/Elle anime et fédère le réseau des partenaires de la DDETS.
Dans ce cadre, Il/Elle :
- Anime et manage une équipe de collaborateurs (fixation des objectifs et des priorités, évaluation,
gestion des congés et du travail)
- Propose des analyses de la politique sectorielle et des outils d'aide à la décision à la direction
- Anticipe et alerte si nécessaire
- Représente son administration auprès de partenaires internes et externes
- Rend compte des résultats, présente et évalue les activités du secteur
- Participe à l'élaboration et à la conduite des politiques publiques
- Travaille en mode projet et en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels (Département,
ARS, CAF, communes), les élus locaux, les bailleurs sociaux, le secteur associatif
- Assure le pilotage des enveloppes dédiées aux différentes politiques publiques mises en oeuvre par
le pôle
- Participe à la gestion de crise (vague de chaleur, période hivernale, etc.)
- Participe aux projets de renouvellement urbain sur le volet relogement
Partenaires principaux et champ relationnel :
- Services de l'État : autres pôles de la DDETS, services de la préfecture, des sous-préfectures, DDT,
DRIHL, DIHAL, ARS, OFII, CAF, etc.
- En externe : Conseil départemental, communes, EPCI, Action logement, bailleurs sociaux, acteurs
du secteur de l'hébergement, du logement adapté et de la veille sociale, etc.
Profil recherché :
Compétences techniques :
Rôles et missions des institutions et services de droit commun et leurs articulations
Connaissances juridiques et budgétaires générales
Connaissance des acteurs du logement social, des acteurs sociaux (institutionnels et associatifs),
es dispositifs d'hébergement et de veille sociale
Maîtrise des techniques rédactionnelles administratives et sociales
Suivi budgétaire
Compétences transversales :
Encadrement/animation d'une équipe
Gestion des conflits ou situations sensibles
Méthode, rigueur, organisation, réactivité, très bonnes qualités rédactionnelles
Evaluation et hiérarchisation des enjeux
Rôle de conseil ou d'aide à la décision
Capacité à échanger, confronter, argumenter
Capacité à rendre compte, à être autonome et prendre des initiatives
Capacité à gérer des urgences
L'employeur :
Regroupant des compétences, des expériences et des expertises venues d’horizons diversifiés, les ministères de la Transition écologique, de l’Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement offrent des opportunités professionnelles parmi 200 métiers, en métropole et en outre-mer.
Au niveau central, nos ministères comprennent trois services transversaux (secrétariat général, Commissariat général au développement durable et Inspection générale de l’environnement et du développement durable) et cinq directions générales (énergie et climat ; infrastructures, transports et mobilités ; aménagement, logement et nature ; prévention des risques ; aviation civile).
Pour déployer sur le territoire les politiques publiques qu’ils portent, nos ministères s’appuient sur des services et directions dans les régions et les départements, tels que les directions régionales de l’environnement, de l’aménagement et du logement, les directions départementales des territoires et de la mer, les directions interdépartementales des routes…
Office français de la biodiversité, Agence nationale de la cohésion des territoires, Agence nationale de l’habitat… une centaine d’établissements publics contribuent à la mise en œuvre des politiques.
Nos ministères bénéficient également d’un réseau de 11 établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes de bac +2 à bac +8 dans tous les domaines du développement durable.
En savoir plus sur l'employeur
Le/la chef(fe) encadre et anime, secondé·e par son adjointe(e), le pôle composé de 4 services, une
chargée de mission SIAO-PDALHPD et un conseiller technique en travail social.
Le pôle assure la mise en ?uvre, au niveau départemental, des orientations de politiques publiques
relatives à la veille sociale, à l?hébergement d?urgence et d?insertion, à la prévention des expulsions
locatives, aux rapports locatifs, à l'accès au logement adapté et de droit commun, à la reconnaissance
des publics prioritaires, aux politiques intercommunales du logement , etc.
Il/Elle rend compte à la hiérarchie et veille à la coordination des équipes pour mettre en oeuvre les
priorités nationales déclinées localement par le Préfet notamment dans le cadre du plan logement
d?abord, des politiques prioritaires du gouvernement ou encore du PDAHLPD.
Il/Elle coordonne la mise en oeuvre effective du service public de la rue au logement.
Il/Elle anime et fédère le réseau des partenaires de la DDETS.
Dans ce cadre, Il/Elle :
- Anime et manage une équipe de collaborateurs (fixation des objectifs et des priorités, évaluation,
gestion des congés et du travail)
- Propose des analyses de la politique sectorielle et des outils d'aide à la décision à la direction
- Anticipe et alerte si nécessaire
- Représente son administration auprès de partenaires internes et externes
- Rend compte des résultats, présente et évalue les activités du secteur
- Participe à l'élaboration et à la conduite des politiques publiques
- Travaille en mode projet et en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels (Département,
ARS, CAF, communes), les élus locaux, les bailleurs sociaux, le secteur associatif
- Assure le pilotage des enveloppes dédiées aux différentes politiques publiques mises en oeuvre par
le pôle
- Participe à la gestion de crise (vague de chaleur, période hivernale, etc.)
- Participe aux projets de renouvellement urbain sur le volet relogement
Partenaires principaux et champ relationnel :
- Services de l'État : autres pôles de la DDETS, services de la préfecture, des sous-préfectures, DDT,
DRIHL, DIHAL, ARS, OFII, CAF, etc.
- En externe : Conseil départemental, communes, EPCI, Action logement, bailleurs sociaux, acteurs
du secteur de l'hébergement, du logement adapté et de la veille sociale, etc.
Profil recherché :
Compétences techniques :
Rôles et missions des institutions et services de droit commun et leurs articulations
Connaissances juridiques et budgétaires générales
Connaissance des acteurs du logement social, des acteurs sociaux (institutionnels et associatifs),
es dispositifs d'hébergement et de veille sociale
Maîtrise des techniques rédactionnelles administratives et sociales
Suivi budgétaire
Compétences transversales :
Encadrement/animation d'une équipe
Gestion des conflits ou situations sensibles
Méthode, rigueur, organisation, réactivité, très bonnes qualités rédactionnelles
Evaluation et hiérarchisation des enjeux
Rôle de conseil ou d'aide à la décision
Capacité à échanger, confronter, argumenter
Capacité à rendre compte, à être autonome et prendre des initiatives
Capacité à gérer des urgences
L'employeur :
Regroupant des compétences, des expériences et des expertises venues d’horizons diversifiés, les ministères de la Transition écologique, de l’Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement offrent des opportunités professionnelles parmi 200 métiers, en métropole et en outre-mer.
Au niveau central, nos ministères comprennent trois services transversaux (secrétariat général, Commissariat général au développement durable et Inspection générale de l’environnement et du développement durable) et cinq directions générales (énergie et climat ; infrastructures, transports et mobilités ; aménagement, logement et nature ; prévention des risques ; aviation civile).
Pour déployer sur le territoire les politiques publiques qu’ils portent, nos ministères s’appuient sur des services et directions dans les régions et les départements, tels que les directions régionales de l’environnement, de l’aménagement et du logement, les directions départementales des territoires et de la mer, les directions interdépartementales des routes…
Office français de la biodiversité, Agence nationale de la cohésion des territoires, Agence nationale de l’habitat… une centaine d’établissements publics contribuent à la mise en œuvre des politiques.
Nos ministères bénéficient également d’un réseau de 11 établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes de bac +2 à bac +8 dans tous les domaines du développement durable.
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 6 octobre 2026.
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