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Responsable des Ventes Particuliers (H/F)

ALTER EGO SAINT PAUL 1225Publiée il y a 1 min
CDI
Lieu
La Réunion
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros - 5,5 k€ de variable annuel + véhicule de fonction ou de service (au choix) + avantages classiques (mutuelle, prévoyance, etc.).
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients un(e) Responsable des Ventes Particuliers (H/F) pour piloter et dynamiser sa présence commerciale sur sa zone géographique.

Rattaché(e) directement au Responsable de Délégation, vous êtes le/la garant(e) du développement du chiffre d'affaires sur le marché des particuliers.

Vous pilotez un réseau d'intermédiaires indépendants (Mandataires et Courtiers) et réalisez des ventes directes stratégiques.

Vous bénéficiez d'outils marketing performants ainsi que de moyens humains et techniques de premier ordre pour mener à bien vos ambitions.

Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :

-Recrutement & Développement du Réseau : Identifier, sélectionner et intégrer les Mandataires Intermédiaires en Assurance (MIA) pour structurer et développer la force commerciale externe.

-Formation, Coaching & Conformité : Former les MIA aux offres de produits particuliers, accompagner les équipes sur le terrain, et veiller à la bonne application des procédures réglementaires et des techniques de vente assurantielles.

-Marketing Opérationnel & Animation : Concevoir, organiser et animer des actions commerciales ciblées (stands, salons, événements professionnels, challenges et promotions).

-Vente Directe & Conseil Client : Analyser les besoins des clients et prospects, préconiser des offres de protection sociale adaptées et conclure les contrats d'assurance directes.

-Analyse de Marché & Stratégie : Centraliser l'intelligence économique du marché des particuliers à Mayotte pour adapter les actions commerciales.

-Représentation Institutionnelle : Promouvoir l'image de marque de la société et animer les relations avec les partenaires locaux et institutionnels.

-Pilotage & Reporting : Assurer un suivi analytique et rigoureux de votre activité et de vos résultats auprès de la Direction.

Profil recherché :
De formation supérieure en Commerce ou Assurance, vous justifiez d'une expérience réussie en animation de réseau d'indépendants et/ou en vente directe de services/assurances.

Connaissances requises : Maîtrise des produits d'assurance de personnes, des obligations réglementaires du secteur et du rôle de Mandataire Intermédiaire en Assurance (MIA). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Qualités personnelles : Leadership, tempérament commercial orienté résultats et satisfaction client, aisance relationnelle, capacité d'écoute et d'adaptation. Excellente organisation opérationnelle et bonne gestion au stress.

Permis B obligatoire pour déplacements terrain.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros - 5,5 k€ de variable annuel + véhicule de fonction ou de service (au choix) + avantages classiques (mutuelle, prévoyance, etc.).
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLa Réunion — « Permis B obligatoire pour déplacements terrain. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Connaissances requises : Maîtrise des produits d'assurance de personnes, des obligations réglementaires du secteur et du rôle de Mandataire Intermédiaire en Assurance (MIA). »
  • « Permis B obligatoire pour déplacements terrain. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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