Responsable des politiques institutionnelles H/F

En tant que responsable des politiques institutionnelles (RPI), vous soutiendrez la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique territoriale, dans le respect des orientations nationales. Vous concourrez à l’élaboration du projet territorial en réponse aux problématiques locales et aux besoins spécifiques du public pris en charge. Vos missions principales seront :
Soutenir et étayer l’action d’éducation dans les établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH) :

Œuvrer à la diffusion, l’appropriation et la mise en œuvre des orientations nationales ;
Animer des temps d’échanges sur les pratiques éducatives ;
Consolider l’articulation entre les services et établissements ;
Accompagner les cadres du territoire dans leur fonction managériale et dans la mise en œuvre des évaluations internes et des préconisations formulées lors des contrôles.
Représenter la direction territoriale auprès des services déconcentrés de l’État et des collectivités territoriales :
Décliner les partenariats nationaux et interrégionaux et développer les partenariats locaux pour prendre en compte les besoins des jeunes suivis ;
Organiser la cohérence et la continuité des parcours des jeunes avec l’ensemble des partenaires institutionnels et de droit commun.
Mettre en place, en lien avec le/la responsable de l’appui au pilotage (RAPT), des modalités harmonisées de pilotage, de suivi, de contrôle et d’évaluation de l’action éducative et de l’activité des établissements, services et unités :
Expertiser l’activité des établissements et services du SP et du SAH et produire une analyse de la performance des services ;
Instruire les rapports d’évaluation interne.

Profil recherché :
Connaissances
Orientations stratégiques de la PJJ
Politiques publiques
Fonctionnement des institutions
Environnement et partenaires du secteur social
Outils et techniques de gestion de projet
Savoir-faire
Accompagner
Représenter
Rendre compte
Animer un réseau
Évaluer
Savoir-être
Sens de l’analyse
Esprit d’équipe
Esprit de synthèse
Esprit d’initiative

L'employeur :
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l’enfance délinquante et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Les 9000 agents de la Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse sont répartis au sein des unités éducatives, niveau opérationnel de l’action de prise en charge des mineurs, des établissements et services, des neuf directions interrégionales, chacune étant composée de plusieurs directions territoriales, de l’administration centrale et de l’Ecole Nationale de la PJJ.

Le niveau interrégional est chargé de la déclinaison en objectifs stratégiques des orientations nationales. Il concentre les actions d’administration, de gestion, de contrôle et d’évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des mineurs au sein des établissements et services.
Descriptif du service
Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées
ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.
Le suivi des mineurs s’effectue au sein d’unités éducatives, rattachées à un établissement ou service. Chaque unité éducative est dirigée par un(e) responsable d’unité éducative qui en assure, sous l’autorité du/de la directeur/trice de service, la direction pédagogique et administrative. Il existe différents types d’unités éducatives en fonction de la nature de la mission exercée auprès des mineurs : en hébergement, en milieu ouvert, en insertion, en détention et auprès d’un tribunal. Les professionnels y mènent en équipe pluridisciplinaire des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire pénal ou civil et de leur famille.
Composition et effectifs du service
La Direction territoriale est composée de 14 agents : 1 Directeur territorial, 1 Directeur territorial adjoint, 2 RPI, 2 CT, 2 CTS, 1 RLC, 1 RAPT, 2 adjoints administratifs, 2 Secrétaires administratifs
Votre hiérarchie
N+1 : le/la directeur(rice) territorial(e)
Vos interlocuteurs métiers
Juridictions, administration pénitentiaire, préfecture, conseils départementaux.