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Responsable de sites adjoint CEP F/H - 41-45 (H/F)

TINGARIPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Tingari
Lieu: Orléans 45000
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 34000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description du poste

Responsable de Sites adjoint CEP en CDD de 3 mois - 34K€ brut annuel
Sites d'interventions : Orléans - Olivet - Pithiviers - Vendôme - Malesherbes - Beaugency - Blois - Romorantin

Prenez les rênes de nos agences de Evry et Brétigny sur l'encadrement de profils Conseillers en insertion professionnelle et Formateurs sur les dispositifs France Travail : UES, VSI CSP. !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective.

Vos missions au quotidien

Management
- Piloter votre équipe vers la performance
- Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés
- Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller
- Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence

Le pilotage de l'activité opérationnelle
- Assurer le suivi opérationnel de l'activité
- Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs
- Suivre et optimiser les KPIs
- Etablir le reporting
- Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue

La gestion des sites
- Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...)

La représentation de l'entreprise
- Tisser des liens forts avec les partenaires locaux, les commanditaires et d'autres acteurs de l'emploi
- Contribuer au développement de la notoriété et de l'image de l'entreprise

Votre talent se reconnaît dans...
- Votre expérience significative dans le secteur de l'insertion professionnelle
- Votre expérience de 3 ans minimum dans l'encadrement d'équipe
- Votre capacité à développer une activité et de créer un réseau autour de la force publique d'un territoire

- Votre maîtrise du pilotage de KPIs
- Votre expertise sur Excel et les TCD
- Vos qualités :
o Leadership
o Rigueur et orientation résultats
o Capacité à définir une orientation stratégique
o Créativité
o Analyse, exploitation et structuration des données

Pourquoi nous rejoindre ?

Package Premium
- Rémunération attractive : 34K€ brut annuel
- Véhicule de service
- RTT
- Prime vacances
- Tickets restaurant (60% employeur)
- 3 jours de mécénat/an
- Plan d'épargne retraite

- Formation continue personnalisée
- Accords de télétravail (1 jour de télétravail par semaine, si l'activité le permet)

Les étapes pour faire partie de notre équipe
1. Premier contact stratégique (10 min)
2. Vision RH approfondie (45 min en visio)
3. Rencontre opérationnelle (1h en présentiel)

Prêt(e) à faire la différence ?
Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Orléans 45000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Accords de télétravail (1 jour de télétravail par semaine, si l'activité le permet) » Source : texte de l'annonce
Expérience	2 An(s) — « Votre expérience de 3 ans minimum dans l'encadrement d'équipe » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · RTT · Prime vacances · Tickets restaurant · Plan d'épargne

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).