Responsable de service géomatique (H/F) - METROPOLE LYON

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Au sein de la direction innovation numérique et système d’information (DINSI), la direction adjointe usages et services numériques (DAUSN) améliore la vie quotidienne des grands lyonnais et l’activité des acteurs économiques par l’aménagement numérique du territoire, l’émergence et le développement d’une offre de services et d’usages numériques et par la gouvernance de la donnée.
Au sein de la DAUSN, la vocation du service géomatique est d’assurer, pour l’ensemble des utilisateurs internes et externes, la mise à disposition de données géographique de qualité et des informations topographiques et foncières adaptées tout en assurant la gestion et la consolidation des référentiels de données géographiques. En outre, l’équipe porte une démarche de mutualisation avec des partenaires et, réalise un travail de veille et d’innovation sur les technologies d’acquisition (drone/mobile mapping, relevés Lidar, nouveaux capteurs etc.) et les données (règlementation, normalisation, standardisation).
Le responsable du service dirige, anime, coordonne l’équipe et gère son activité pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la feuille de route de son service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260911000723-responsable-service-geomatique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
- expérience requise en management et dans le domaine géomatique niveau confirmé,
- bonne connaissance de l’information géographique, de la topographie et de la délimitation du domaine public,
- connaissance des collectivités territoriales et des politiques publiques,
- bonne connaissance des stratégies publiques en matière de gestion et de valorisation des données,
- connaissance des procédures liées à la règlementation des marchés publics, gestion des contrats, partenariats publics-privés (convention),
- techniques de communication, d’animation et de conduite de réunions et de projets,
- permis B,
- leadership,
- créativité, sens de l’innovation,
- sens de l’écoute et du travail en équipe, aisance relationnelle et bonne aptitude à la communication écrite et orale,
- force de proposition, qualités d’organisation, rigueur, pragmatisme et autonomie,
- capacité à mobiliser, fédérer et à identifier les dynamiques de groupe,
- capacité de négociation et conviction.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/10/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15569.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 31/12/2026
Métier de référence
Responsable d'études SI
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