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Responsable de réception F/H - Camping Sandaya Soustons Village
Camping Sandaya Soustons VillagePubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Camping Sandaya Soustons Village
- Lieu
- Soustons 40140
- Contrat
- Saisonnier - 7 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 2385.0 Euros à 2438.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Description du poste
Être responsable de réception chez Sandaya
Vous connaissez les rouages de l'hôtellerie et aimez nouer des liens avec de nouvelles personnes ? Devenez chef d'orchestre de l'accueil dans l'univers Sandaya !
Votre mission si vous l'acceptez : responsable de réception dans notre camping.
Une aventure pas comme les autres
En tant que chef d'orchestre, vous connaissez le tempo de l'hôtellerie, vous savez aussi coordonner et fédérer une équipe. L'expérience de nos clients doit être sans fausses notes, et même parfaite ! Vous en êtes le ou la garant(e).
Notre camping étant 100% piéton, ce poste demande particulièrement de l'organisation, de l'anticipation et de la rigueur pour que tout se passe bien pour les équipes et les clients.
Pendant votre mission
- Vous accueillez la clientèle internationale.
- Vous coordonnez l'activité liée à la réception.
- Vous managez et formez l'équipe réception pour garantir une prestation de qualité dans le respect de la promesse client.
- Vous optimisez le taux d'occupation.
- Vous faites la promotion des ventes locales du camping.
- Vous contrôlez les encaissements.
Les +
La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée !
Le poste n'est pas logé !
Calendrier de recrutement
Bien sûr ! Voici une version claire et visuelle :
Du 04/10 au 02/11/2026
Réception des candidatures
Du 03/11 au 15/11/2026
Sélection des candidats pour les entretiens
Du 16/11 au 30/11/2026
Entretiens avec les candidats sélectionnés
Avant le 06/12/2026
Réponse aux candidats
Si tu veux, je peux aussi te faire une version plus élégante/professionnelle, adaptée à une affiche ou à une publication LinkedIn.Dans votre vie de tous les jours
- vous êtes un(e) pro de l'accueil et de l'organisation ;
- prendre des décisions et des initiatives ne vous fait pas peur, bien au contraire ;
- votre bonne humeur est contagieuse et la zenitude votre marque de fabrique ;
- vous avez la fibre commerciale et ne reculez devant aucun obstacle ;
- vous aimez transmettre et faire grandir.
Et côté compétences
- vous avez un BTS ou Master en tourisme, management, hôtellerie/restauration ou un titre similaire ;
- vous avez une expérience similaire de responsable de réception ;
- Hablas español muy bien ? et Do you speak english ?, une troisième langue serait un plus.
- vous savez manager une équipe dans ses bons et ses mauvais moments, tout en gardant un œil sur le travail de chacun ;
- vous êtes aussi calé(e) en relation client qu'en orthographe.
Le +
Vous maîtrisez aussi bien les logiciels de réservation (PMS) qu'excel.
Entrez dans l'aventure !
Prêt(e) à relever la mission ?
Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez.
Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !
Bon à savoir
- Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions;
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).
- Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping.
- Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Vous connaissez les rouages de l'hôtellerie et aimez nouer des liens avec de nouvelles personnes ? Devenez chef d'orchestre de l'accueil dans l'univers Sandaya !
Votre mission si vous l'acceptez : responsable de réception dans notre camping.
Une aventure pas comme les autres
En tant que chef d'orchestre, vous connaissez le tempo de l'hôtellerie, vous savez aussi coordonner et fédérer une équipe. L'expérience de nos clients doit être sans fausses notes, et même parfaite ! Vous en êtes le ou la garant(e).
Notre camping étant 100% piéton, ce poste demande particulièrement de l'organisation, de l'anticipation et de la rigueur pour que tout se passe bien pour les équipes et les clients.
Pendant votre mission
- Vous accueillez la clientèle internationale.
- Vous coordonnez l'activité liée à la réception.
- Vous managez et formez l'équipe réception pour garantir une prestation de qualité dans le respect de la promesse client.
- Vous optimisez le taux d'occupation.
- Vous faites la promotion des ventes locales du camping.
- Vous contrôlez les encaissements.
Les +
La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée !
Le poste n'est pas logé !
Calendrier de recrutement
Bien sûr ! Voici une version claire et visuelle :
Du 04/10 au 02/11/2026
Réception des candidatures
Du 03/11 au 15/11/2026
Sélection des candidats pour les entretiens
Du 16/11 au 30/11/2026
Entretiens avec les candidats sélectionnés
Avant le 06/12/2026
Réponse aux candidats
Si tu veux, je peux aussi te faire une version plus élégante/professionnelle, adaptée à une affiche ou à une publication LinkedIn.Dans votre vie de tous les jours
- vous êtes un(e) pro de l'accueil et de l'organisation ;
- prendre des décisions et des initiatives ne vous fait pas peur, bien au contraire ;
- votre bonne humeur est contagieuse et la zenitude votre marque de fabrique ;
- vous avez la fibre commerciale et ne reculez devant aucun obstacle ;
- vous aimez transmettre et faire grandir.
Et côté compétences
- vous avez un BTS ou Master en tourisme, management, hôtellerie/restauration ou un titre similaire ;
- vous avez une expérience similaire de responsable de réception ;
- Hablas español muy bien ? et Do you speak english ?, une troisième langue serait un plus.
- vous savez manager une équipe dans ses bons et ses mauvais moments, tout en gardant un œil sur le travail de chacun ;
- vous êtes aussi calé(e) en relation client qu'en orthographe.
Le +
Vous maîtrisez aussi bien les logiciels de réservation (PMS) qu'excel.
Entrez dans l'aventure !
Prêt(e) à relever la mission ?
Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez.
Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !
Bon à savoir
- Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions;
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).
- Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping.
- Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2385.0 Euros à 2438.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 7 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Soustons 40140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « vous avez un BTS ou Master en tourisme, management, hôtellerie/restauration ou un titre similaire ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Hablas español muy bien ? et Do you speak english ?, une troisième langue serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de covoiturage · prise en charge abonnement · prime de retour · prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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