Offres d'emploi › Pays de la Loire › Cholet
Responsable de rayon en grande distribution alimentaire (H/F)
LECLERC VOYAGESPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Leclerc Voyages
- Lieu
- Cholet 49300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de voyage
Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Responsable Épicerie motivé(e) et expérimenté(e) pour superviser et animer notre rayon dédié aux produits alimentaires et non-alimentaires. Sous la responsabilité de votre chef de secteur , vous aurez pour mission principale d'assurer l'excellence opérationnelle, depuis la réception des marchandises jusqu'à leur mise en rayon optimale. Vous développerez les ventes en garantissant un assortiment adapté aux attentes clients, en veillant à la rotation des stocks et en collaborant étroitement avec les fournisseurs pour sécuriser les approvisionnements. Votre rôle inclura également l'encadrement d'une équipe, la formation des collaborateurs, et la mise en place de procédures visant à garantir la qualité des produits et la satisfaction client. Polyvalent(e) et doté(e) d'un sens aigu de l'organisation, vous contribuerez activement à la performance commerciale et à l'image de qualité de notre enseigne, tout en participant aux projets transverses du magasin.
Rejoignez-nous pour partager notre dynamique collective et relever ensemble les défis d'un environnement exigeant et stimulant.
Description du profil :
Pour ce poste de Responsable Épicerie, nous recherchons un(e) professionnel(le) justifiant d'au moins 3 à 5 ans d'expérience significative dans la gestion d'un rayon alimentaire ou non-alimentaire, idéalement en grande distribution.
Vous maîtrisez les techniques d'approvisionnement, de merchandising et de gestion des stocks. Une expérience confirmée en management d'équipe est indispensable, avec un sens aigu du leadership, de l'écoute et de la communication.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service client et une forte capacité à travailler en collaboration avec les différents services du magasin. Une formation en commerce, gestion ou agroalimentaire est un atout, tout comme une première expérience en analyse de données pour piloter votre activité. Votre dynamisme, votre réactivité et votre engagement en faveur d'une démarche inclusive et bienveillante seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle exigeant.
Nous recherchons un(e) Responsable Épicerie motivé(e) et expérimenté(e) pour superviser et animer notre rayon dédié aux produits alimentaires et non-alimentaires. Sous la responsabilité de votre chef de secteur , vous aurez pour mission principale d'assurer l'excellence opérationnelle, depuis la réception des marchandises jusqu'à leur mise en rayon optimale. Vous développerez les ventes en garantissant un assortiment adapté aux attentes clients, en veillant à la rotation des stocks et en collaborant étroitement avec les fournisseurs pour sécuriser les approvisionnements. Votre rôle inclura également l'encadrement d'une équipe, la formation des collaborateurs, et la mise en place de procédures visant à garantir la qualité des produits et la satisfaction client. Polyvalent(e) et doté(e) d'un sens aigu de l'organisation, vous contribuerez activement à la performance commerciale et à l'image de qualité de notre enseigne, tout en participant aux projets transverses du magasin.
Rejoignez-nous pour partager notre dynamique collective et relever ensemble les défis d'un environnement exigeant et stimulant.
Description du profil :
Pour ce poste de Responsable Épicerie, nous recherchons un(e) professionnel(le) justifiant d'au moins 3 à 5 ans d'expérience significative dans la gestion d'un rayon alimentaire ou non-alimentaire, idéalement en grande distribution.
Vous maîtrisez les techniques d'approvisionnement, de merchandising et de gestion des stocks. Une expérience confirmée en management d'équipe est indispensable, avec un sens aigu du leadership, de l'écoute et de la communication.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service client et une forte capacité à travailler en collaboration avec les différents services du magasin. Une formation en commerce, gestion ou agroalimentaire est un atout, tout comme une première expérience en analyse de données pour piloter votre activité. Votre dynamisme, votre réactivité et votre engagement en faveur d'une démarche inclusive et bienveillante seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle exigeant.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cholet 49300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « …nous recherchons un(e) professionnel(le) justifiant d'au moins 3 à 5 ans d'expérience significative dans la gestion d'un rayon alimentaire ou non-alimentaire,… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience confirmée en management d'équipe est indispensable, avec un sens aigu du leadership, de l'écoute et de la communication. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Pour ce poste de Responsable Épicerie, nous recherchons un(e) professionnel(le) justifiant d'au moins 3 à 5 ans d'expérience significative dans la gestion d'un rayon alimentaire ou non-alimentaire, idéalement en grande distribution. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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