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Offres d'emploi › Île-de-France

Responsable de Rayon capacitaire en animalerie (H/F)

MAXI ZOO FRANCEPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Maxi Zoo France
Lieu
Villeparisis 77270
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1976.0 Euros à 2020.0 Euros - Primes selon certificat de capacité (de 30€ à 280€)
Expérience
1 An(s)
Secteur
Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce.
Notre ADN : rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité.
Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.

Ce qui rythme tes journées :
Grâce à toi, les clients trouveront toujours un rayon bien achalandé ! Tu maîtrises le réapprovisionnement, le merchandising et la gestion des stocks car tu es le/la chef d'orchestre de ton rayon.
Avec ton équipe, tu mets en place et animes les opérations commerciales. Tu mets en valeur les produits de tes rayons afin de fidéliser la clientèle.
Tu participes également activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.

Tes atouts essentiels pour le poste :
Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu aimes transmettre et animer une équipe et travailler en équipe.
Tu es autant animé(e) par le bien-être animal que par l'accueil, la dimension produit et le service client.
Tu as le goût du challenge. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur)
Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as une expérience réussie sur un poste similaire ou en tant que vendeur(se) confirmé(e) en animalerie.
Tu es impérativement titulaire des certificats de capacité non domestique/domestique ou d'un BAC Pro TCVA (moyenne aux épreuves E5 et E7), tu bénéficies aussi d'une formation commerciale, et/ou expérience réussie dans le secteur de l'animalerie.

Ce que nous te proposons :
Contrat : CDI 35h
Rémunération : 1 976€ brut mensuel minimum + primes selon certificat de capacité (de 30€ à 280€)
Prise de poste : au plus tôt
Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Prime de participation aux bénéfices, gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, prise en charge de la mutuelle, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Convention collective IDCC 1978

La rémunération à l'embauche est déterminée sur la base de critères objectifs et non discriminants tels que l'expérience, les compétences et les exigences du poste.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1976.0 Euros à 2020.0 Euros - Primes selon certificat de capacité (de 30€ à 280€)
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVilleparisis 77270
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : au plus tôt »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Tu es impérativement titulaire des certificats de capacité non domestique/domestique ou d'un BAC Pro TCVA (moyenne aux épreuves E5 et E7), tu bénéficies aussi d'une formation commerciale, et/ou expérience réussie dans le secteur de… »

Avantages cités dans l'annonce

primes selon · Prime de participation · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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