Offres d'emploi › Île-de-France › Vincennes
Responsable de projet SAP SD MM (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
- Lieu
- Vincennes 94300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
Description du poste
Notre client, leader européen de la distribution et de la logistique, renforce son équipe SAP dans le cadre de la transformation de son Core Model S/4HANA.
Son siège social est situé à Vincennes (94).Rattaché(e) à la DSI, vous intervenez sur des projets stratégiques autour de SAP S/4HANA avec une dominante Order-to-Cash.Vos missions seront les suivantes :
Piloter les projets SAP de la phase de cadrage à la mise en production;
Recueillir et formaliser les besoins métiers;
Rédiger les spécifications fonctionnelles;
Animer les ateliers avec les utilisateurs clés et les équipes techniques;
Coordonner les développements, les tests et les recettes;
Participer à l'amélioration continue des processus SD, LE, MM, FI et CO;
Accompagner le changement, la formation des utilisateurs et le transfert de compétences;
Assurer la TMA N3 sur les incidents complexes;
Analyser et debugger les programmes ABAP.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Une rémunération fixe attractive sur 12 mois;
Un variable de 10% de la rémunération annuelle brute;
Participation et intéressement attractif;
Un poste en CDI basé à Vincennes;
2 jours de télétravail par semaine une fois la période d'essai validée;
Travailler dans un environnement international;
Rejoindre une entreprise en croissance continue.
Son siège social est situé à Vincennes (94).Rattaché(e) à la DSI, vous intervenez sur des projets stratégiques autour de SAP S/4HANA avec une dominante Order-to-Cash.Vos missions seront les suivantes :
Piloter les projets SAP de la phase de cadrage à la mise en production;
Recueillir et formaliser les besoins métiers;
Rédiger les spécifications fonctionnelles;
Animer les ateliers avec les utilisateurs clés et les équipes techniques;
Coordonner les développements, les tests et les recettes;
Participer à l'amélioration continue des processus SD, LE, MM, FI et CO;
Accompagner le changement, la formation des utilisateurs et le transfert de compétences;
Assurer la TMA N3 sur les incidents complexes;
Analyser et debugger les programmes ABAP.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Une rémunération fixe attractive sur 12 mois;
Un variable de 10% de la rémunération annuelle brute;
Participation et intéressement attractif;
Un poste en CDI basé à Vincennes;
2 jours de télétravail par semaine une fois la période d'essai validée;
Travailler dans un environnement international;
Rejoindre une entreprise en croissance continue.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vincennes 94300 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 2 jours de télétravail par semaine une fois la période d'essai validée; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
Offres similaires en Île-de-France
Toutes les offres d'emploi à Vincennes (21 offres, salaires et secteurs qui recrutent)