Responsable de programme SIG (H/F) - METROPOLE LYON

La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s'appuyant sur ses 9 600 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l'agglomération lyonnaise et ses 1,4 millions d'habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
La direction adjointe aux systèmes d'information métiers (DASIM) accompagne l’administration dans la modernisation de ses missions par le développement et l'usage de services numériques. Elle construit et maintient les solutions numériques à destination de l'ensemble des métiers de la Métropole.
Elle comprend quatre services "systèmes d'information métiers", qui traitent de domaines métiers tels que :
- l'action sociale : personnes âgées, personnes handicapées, enfance, protection maternelle et infantile, santé, éducation...
- les ressources : finances, ressources humaines, juridique, logistique et bâtiments, vie institutionnelle,
- le développement urbain et le cadre de vie : politique urbaine, voirie, propreté, eau, déplacements,
- le développement économique et numérique : développement économique et international, développement numérique, culture, vie associative, sport et socles technologiques du système d’information dont le SIG.
Rattaché au responsable de service SI développement économique et numérique, vous assurez la responsabilité du programme SIG. Le responsable de programme SIG, assure le lien entre les acteurs internes et externes et, il intervient sur tous les pans de la vie du SIG à la Métropole : définition stratégique ; coordination opérationnelle transverse ; support et expertise.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260916000244-responsable-programme-sig?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
- forte expérience en pilotage de programmes ou de projets d’envergure,
- bonne connaissance des aspects techniques et fonctionnels des produits d'information géographique (ArcGIS, QGis, Postgis, FME),
- expérience du travail en transversalité et dans l’animation de réseaux,
- connaissance des collectivités locales et des marchés publics,
- bonne connaissance des stratégies publiques en matière de données,
- goût du travail en équipe,
- capacité de négociation et de conviction,
- esprit de synthèse et d'analyse,
- force de proposition,
- rigueur, pragmatisme et autonomie,
- gestion des priorités et réactivité.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/10/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15600.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 16/12/2026
Métier de référence
Technicienne / Technicien support utilisateurs
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