RESPONSABLE DE POLE DES SERVICES EDUCATIFS (H/F)

Membre du comité de direction, sous l’autorité de la directrice adjointe, les responsables de pôles auront pour missions :
👥 Management et encadrement d’équipes
Encadrer et animer l'équipe des chefs de service de son pôle
Superviser l’ensemble des équipes pluridisciplinaires du pôle dont il a la responsabilité
Garantir la continuité de service
Assurer un appui technique aux chefs de service et accompagner le développement de leurs compétences
Animer les réunions de son pôle
Soutenir les chefs de service dans la gestion des situations complexes ou des incidents

📋 Pilotage de l’accueil et l’accompagnement éducatif
Garantir la cohérence et la continuité des parcours des enfants et des familles accueillis sur les différentes structures dans le respect de leurs droits
Superviser l’élaboration des projets individualisés
Être garant de l'élaboration du rapport d'activité, conformément aux exigences de la loi du 2 janvier 2002.
Veiller à l’évaluation des situations en vue de l’orientation des jeunes
Être le premier interlocuteur pour l’ensemble des demandes d’admission
Garantir la mise à jour administrative des dossiers des jeunes et des familles accueillis (DUI
🤝 Coordination institutionnelle et partenariale
Être l’interlocuteur privilégié des magistrats, des directions départementales, PJJ… pour les situations individuelles
Participer aux orientations stratégiques de l’établissement
Rendre compte à la directrice adjointe de l’activité de son pôle
Assurer la gestion de projets.
💰Gestion administrative et budgétaire
veiller à l'application de la démarche qualité et des protocoles de sécurité.
Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire du pôle

Profil recherché :
Compétences techniques requises
Capacité managériale avérée : leadership, écoute, gestion des conflits, capacité à accompagner le changement, capacité à gérer les situations de crise et d’urgence
Sens de l’organisation et de la priorisation
Aisance rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques
Maîtrise des outils de pilotage d'activité (effectifs, taux d'occupation, indicateurs d'activité)
Maîtrise de la conduite de projet
Maîtrise de la gestion financière
Connaissance approfondie du cadre juridique de la protection de l'enfance.

Compétences transversales et qualités requises
Capacité à fédérer et soutenir une équipe d'encadrants
Capacité de médiation et de gestion des situations de tension
Capacité à être autonome dans son périmètre de délégation
Capacité à gérer le stress

L'employeur :
L’E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l’assistance éducative. Il est destiné à l’accueil d’urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour délégation la mission d’accueil d’urgence au sein du dispositif de protection de l’enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures.
Descriptif du service

Dans le cadre d’une réorganisation au sein de l’établissement, nous recrutons deux responsables de pôle des services éducatifs.