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Offres d'emploi › Occitanie

Responsable de point de restauration H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
Marseillette 11800
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Directeur / Directrice de la restauration
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" !Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de salariés, présente en France depuis , mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ?Alors rejoignez Api Restauration !Nous recrutons notre Responsable de point de restauration H/F :Où ? Dans un restaurant d'entreprise situé à MARSEILLE (13) où l'espace snacking est pensé comme un vrai lieu de pause et d'échangeAvec qui? Équipe de 2 personnesSalaire ? 27.6 à 28.8K€ annuel brut + 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté et avantages groupeProfitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi, de 7h à 15hPassionné(e) et attentif(ve), vous veillez à la qualité des boissons,du snacking, à l'efficacité du service et à créer une ambiance chaleureuse. tout en offrant une pause gourmande aux convives au quotidien !Vos missions :Assurer la préparation et le service des boissons et du snacking avec rigueur, sourire et efficacité, tout en garantissant une expérience conviviale pour chaque convive.Veiller à la fluidité du service, à la qualité des produits proposés, et à la propreté irréprochable de votre poste, vous êtes le véritable relais entre la cuisine, la salle et les convives.Contribuer à une ambiance de travail positive et donner le ton par votre exigence, votre sens du détail et votre passion du bon café.Animer et piloter le point de vente, en coordonnant l'équipe au quotidien et en dynamisant l'activité commerciale, afin de garantir une organisation fluide et une performance durable.Vous serez amené à cuisiner tous les jours !Profil recherché :Expérience souhaitée en tant que Responsable Cafétéria ou en restauration rapide/collective ou en tant que CuisinierVous savez cuisinier ( entrées, plats, desserts)Curieux(se), motivé(e) et impliqué(e) dans le service au quotidienFormation en restauration ou expérience équivalente appréciéeMaîtrise de l'outil informatique indispensable!Nous vous proposons :CDI13ème moisPoste à pourvoir dès que possibleNos avantages :Participation aux bénéfices de l'entrepriseCentres de formation internesComité d'EntrepriseAvantage en nature repasMutuelle / PrévoyanceParticipation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%Mobilité interne favoriséePolitique de cooptationNotre engagement :Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.Vous aimez relever des défis, créer des moments de convivialité et faire vivre une belle énergie derrière le comptoir ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« 27.6 à 28.8K€ annuel brut + 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté et avantages groupe »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Profitez de vos soirées et week-ends ! »
Source : texte de l'annonce
LieuMarseillette 11800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Maîtrise de l'outil informatique indispensable!Nous vous proposons :CDI13ème mois »

Ce qui est seulement souhaité

  • « …serez amené à cuisiner tous les jours !Profil recherché :Expérience souhaitée en tant que Responsable Cafétéria ou en restauration rapide/collective ou en tant que… »
  • « Formation en restauration ou expérience équivalente appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Participation aux bénéfices · Comité d'Entreprise · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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