Offres d'emploi › Normandie › Honfleur
Responsable de magasin F/H - Chocolaterie Biscuiterie Larnicol MOF - Honfleur
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 6 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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Chocolaterie Biscuiterie Larnicol MOF - HonfleurPubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Honfleur 14600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie en magasin spécialisé
Description du poste
Nous recherchons pour notre magasin de HONFLEUR un(e) Responsable Magasin.
En étroite collaboration avec la Responsable régionale et la Direction, vos missions principales seront de :
- Organiser, gérer et animer le magasin : accueil, conseil, vente et encaissement, tenue du magasin, gestion des commandes et stocks, contrôle caisse, .
- Assurer le management et la gestion de l'équipe (2 personnes à l'année) : plannings, répartition des tâches, formation et supervision, .
Ainsi, vous participez à l'ensemble des tâches, animez l'équipe et contrôlez l'application des consignes afin de garantir la bonne marche du magasin dans le respect de l'image d'un Meilleur Ouvrier de France.Ce poste, à la fois opératif et de responsabilités, nécessite rigueur, excellente présentation, sens du service clients, dynamisme, sens du management et des responsabilités.
Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans la vente et le management d'un magasin, et maîtrisant l'anglais.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
La formation au poste se déroulera dans le Finistère.
Horaires : 35h en modulation (système de récupération d'heures), planning sans large coupure.
Afin d'assurer à nos clients le meilleur service possible, notre magasin est ouvert 7j/7.
La disponibilité les week-ends et jours fériés est essentielle pour ce poste.
Rémunération : à partir de 2350€ brut par mois, selon profil et expérience.
Avantages :
- 50% de la mutuelle pris en charge par l'employeur
- 70% des titres de transport pris en charge par l'employeur
- Accord de participation
- Réduction pour le personnel sur les produits de l'entreprise
- CSE : Carte Cezam individuelle
- Partenaire Action Logement
En étroite collaboration avec la Responsable régionale et la Direction, vos missions principales seront de :
- Organiser, gérer et animer le magasin : accueil, conseil, vente et encaissement, tenue du magasin, gestion des commandes et stocks, contrôle caisse, .
- Assurer le management et la gestion de l'équipe (2 personnes à l'année) : plannings, répartition des tâches, formation et supervision, .
Ainsi, vous participez à l'ensemble des tâches, animez l'équipe et contrôlez l'application des consignes afin de garantir la bonne marche du magasin dans le respect de l'image d'un Meilleur Ouvrier de France.Ce poste, à la fois opératif et de responsabilités, nécessite rigueur, excellente présentation, sens du service clients, dynamisme, sens du management et des responsabilités.
Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans la vente et le management d'un magasin, et maîtrisant l'anglais.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
La formation au poste se déroulera dans le Finistère.
Horaires : 35h en modulation (système de récupération d'heures), planning sans large coupure.
Afin d'assurer à nos clients le meilleur service possible, notre magasin est ouvert 7j/7.
La disponibilité les week-ends et jours fériés est essentielle pour ce poste.
Rémunération : à partir de 2350€ brut par mois, selon profil et expérience.
Avantages :
- 50% de la mutuelle pris en charge par l'employeur
- 70% des titres de transport pris en charge par l'employeur
- Accord de participation
- Réduction pour le personnel sur les produits de l'entreprise
- CSE : Carte Cezam individuelle
- Partenaire Action Logement
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026.