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Offres d'emploi › Grand Est › Reims

Responsable de magasin adjoint - Reims (H/F)

COMPTOIR DES MONNAIESPubliée il y a 6 jours
CDD
Lieu
Reims 51100
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 23500.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autres commerces de détail spécialisés divers
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Description du poste

Rejoignez la première enseigne numismatique française et participez à une aventure unique !

Chez CDMA, nous transformons la numismatique pour en faire un univers moderne, accessible et passionnant.
Depuis plus de 45 ans, nous accompagnons collectionneurs, investisseurs et curieux dans leur quête d'histoire et de valeur.
Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à briller avec nous.

Votre mission : écrire le futur d'une boutique d'excellence.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un groupe leader : 23 magasins en France et une plateforme web qui attire des passionnés du monde entier.
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- Une équipe dynamique : Près de 50 collaborateurs qui partagent énergie et innovation.
- Un environnement stimulant : Numismatique, commerce et digital réunis dans un métier unique.

Votre rôle :

En binôme avec le Responsable de Magasin, vous assurez la dynamique commerciale et la gestion opérationnelle du point de vente.

Commerce et expérience client :

- Accueillir et fidéliser nos clients avec passion et expertise.
- Conseiller sur des produits d'exception, allant des métaux précieux aux collections rares.
- Seconder le responsable dans la mise en place d'opérations commerciales et de prospections locales.
- Réaliser des prospections physiques et téléphoniques régulières pour élargir notre audience.

Gestion et stratégie :

- Piloter l'activité du magasin : inventaires, gestion des stocks, reporting.
- Optimiser les performances commerciales grâce à vos analyses et idées.
- Veiller à la satisfaction client en garantissant une e-réputation exemplaire (90% d'avis positifs minimum).
- Maintenir un espace accueillant et fonctionnel (entretien, système d'alarme, organisation).

Administration et reporting :

- Gérer les aspects administratifs (commandes, comptabilité, fournitures).
- Suivre les résultats quotidiens et transmettre les indicateurs clés à votre hiérarchie.

Votre profil : entrepreneur dans l'âme.

- Une personnalité passionnée et ambitieuse : Vous adorez relever des défis et dépasser vos objectifs.
- Un talent commercial naturel : Vous savez écouter, convaincre et rassurer.
- Une rigueur sans faille : Organisé(e) et méthodique, vous gérez aussi bien les chiffres que les équipes.
- Une attitude proactive et curieuse : Vous aimez apprendre et proposer de nouvelles idées.

Que vous ayez une formation en commerce ou une solide expérience terrain, ce qui compte, c'est votre envie de réussir et votre passion pour la relation client.

Ce que nous vous offrons :

- Un CDD 12 mois basé à Reims
- Rémunération : 23,5K€ bruts annuels.
- Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices.
- Un tremplin pour votre carrière dans une entreprise en plein essor.
- Un environnement convivial et motivant, où chaque succès est célébré.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 23500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuReims 51100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · mutuelle · participation aux bénéfices

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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