Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Responsable de Laboratoire de Formulation (H/F)
ARTUS INTERIM TOURSPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Artus Interim Tours
- Lieu
- Saint-Jean-de-Braye 45800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS ORLEANS recherche pour son client partenaire, spécialisé dans la conception et la fabrication de produits cosmétiques haut de gamme, un Responsable Laboratoire Formulation H/F Vous souhaitez rejoindre une entreprise française à l'univers premium, engagée dans le développement de produits cosmétiques innovants et responsables ? Vous disposez d'une solide expérience en formulation cosmétique et souhaitez participer au développement de produits de haute qualité ? Vous maîtrisez les différentes étapes de développement d'une formule, de la conception jusqu'à sa transposition industrielle ? Vous disposez d'une expérience en management d'équipe et savez coordonner les activités d'un laboratoire ? Votre contribution majeure consiste à piloter l'activité du laboratoire de formulation et à accompagner le développement des nouveaux produits, dans le respect des exigences de qualité, de performance et de délais Manager et accompagner l'équipe du laboratoire de formulation Organiser et planifier les activités du laboratoire en fonction des projets et des priorités Concevoir, développer et optimiser les formulations cosmétiques Piloter les essais de formulation et assurer le suivi des prototypes Sélectionner et évaluer les matières premières nécessaires au développement des formules Garantir la qualité, la stabilité et la conformité des formulations développées Participer aux essais de transposition et à l'industrialisation des nouvelles formules Collaborer avec les différents services internes ainsi qu'avec les fournisseurs et partenaires industriels Identifier les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées Assurer la traçabilité et la documentation technique des développements Réaliser une veille sur les matières premières, les nouvelles technologies de formulation et les évolutions du secteur cosmétique Participer à l'amélioration continue des formulations et des méthodes du laboratoire Veiller au respect des procédures qualité, des bonnes pratiques de laboratoire et des exigences réglementaires applicables aux produits cosmétiques.
Description du profil :
Votre organisation, votre sens des responsabilités et votre capacité à prioriser sont reconnus ? Vous êtes une personne de terrain, proche de vos équipes et capable de les accompagner dans leur quotidien ? Votre curiosité et votre expertise technique vous permettent d'aborder les problématiques de formulation avec pragmatisme et de faire émerger des solutions ? Vous aimez travailler en équipe, coordonner les différents interlocuteurs et faire avancer plusieurs projets en parallèle ? Alors rejoignez un environnement où votre expertise et votre capacité à fédérer contribueront directement au développement des produits ! Vous disposez d'une expérience avérée, de minimum 5 ans, dans la gestion d'un laboratoire de formulation dans le domaine cosmétique
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Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Jean-de-Braye 45800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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