Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Responsable de la valorisation des déchets (H/F)
PEPINIERE COMPOSTIERE DE ROUGEMONTPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Pepiniere Compostiere De Rougemont
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication de produits azotés et d'engrais
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Description du poste
Dans le cadre de la création d'une nouvelle société dans le végétal, nous cherchons un(e) Responsable des déchets.
- Supervision du personnel (2 à 4 personnes)
- Gérer la partie administrative
- Assurer un service commercial
- Manutention de quelques produits liés à la vente de produits d'espaces verts
- Communication avec les compostières et clients paysagistes
- Gestion de budget en collaboration et les autres parties prenantes
Horaires de journée, en semaine
Avantages : mutuelle, prime d'intéressement
Poste accessible en transports en commun
- Supervision du personnel (2 à 4 personnes)
- Gérer la partie administrative
- Assurer un service commercial
- Manutention de quelques produits liés à la vente de produits d'espaces verts
- Communication avec les compostières et clients paysagistes
- Gestion de budget en collaboration et les autres parties prenantes
Horaires de journée, en semaine
Avantages : mutuelle, prime d'intéressement
Poste accessible en transports en commun
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée, en semaine » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · prime d'intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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