RESPONSABLE DE L'UNITÉ ACCUEIL FAMILIAL (ASE) (H/F)

DEPARTEMENT DE LA MARNEPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Departement De La Marne
Lieu: CHALONS EN CHAMPAGNE 51000
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s) - Domaine social/enfance
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

Au sein de l'ASE (aide sociale à l'enfance), vous êtes responsable de l'équipe composée de 440 assistants familiaux (AF), 5 référents professionnels, 1 psychologue et 1 secrétaire.
Vos missions :
*** Pilotage et accompagnement de l'unité accueil familial
- Organiser l'activité de l'unité, manager les 7 agents et les 440 assistants familiaux,
- Assurer la mise en œuvre des actions du schéma de l'enfance et de la famille,
- Impulser et actualiser les procédures interne à la gestion du dispositif d'accueil familial,
- Organiser l'évaluation des compétences et aptitudes professionnelles des AF.
*** Recrutement et gestion de la carrière des assistants familiaux
- Mener une politique active de recrutement des assistants familiaux,
- Participer à la gestion des précontentieux et des contentieux sous la supervision du chef du service ASE,
- Mener des entretiens professionnels,
- Assurer le lien avec les 14 circonscriptions de la solidarité départementale en charge de l'agrément des AF.
*** Pilotage de la formation des assistants familiaux
- Contribuer et veiller à la bonne organisation de la formation initiale et continue des AF,
- Organiser le suivi de la formation de 420h, en lien avec l'organisme de formation prestataire et la DRH,
- Être force de proposition pour le développement de la formation continue.
*** Pilotage du dispositif départemental d'accueil familial
- Encadrer l'équipe chargée d'assurer la gestion et le suivi des demandes d'orientation en accueil familial,
- Assurer la validation des accueils et suivre les situations complexes,
- Apporter un soutien à l'équipe dans la gestion des situations d'urgence.
Pour davantage de précisons : Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service. Les déplacements sont fréquents (un véhicule de service est mis à disposition). Ce poste est soumis à des astreintes régulières par roulement.

Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac +3 (minimum) et disposez du permis B (exigé). Vous possédez une expérience reconnue dans le domaine de l'enfance et du social et recherchez un poste par lequel vous contribuez aux projets et politiques
menées en faveur de la protection de l'enfance.
Vous disposez de :
- Bonnes connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance,
- Connaissances juridiques du cadre d'exercice des assistants familiaux,
- Une aptitude certaine à fédérer des équipes autour de projets,
- Maitrise des méthodes de management d'équipe.
Vous êtes : Capable de prendre du recul, des initiatives et des décisions, Doté d'une grande adaptabilité (des situations
complexes et une gestion en urgence sont à prévoir), Organisé, disponible et autonome, Doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.

informations pratiques : Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, poste à pourvoir au 1ier trimestre 2027, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, Participation à la complémentaire santé labellisée, lieu de travail : Châlons en Champagne (51000).
Date limite de dépôt des candidatures : 06/11/2026

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Ce poste est soumis à des astreintes régulières par roulement. » Source : texte de l'annonce
Lieu	CHALONS EN CHAMPAGNE 51000 — « Les déplacements sont fréquents (un véhicule de service est mis à disposition). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) - Domaine social/enfance Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, poste à pourvoir au 1ier trimestre 2027, Rémunération statutaire + régime inde… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac +3 (minimum) et disposez du permis B (exigé). »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · CNAS

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Titulaire: Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
CNAS: Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.