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Offres d'emploi › Occitanie

Responsable de l'activité déchèterie (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
CATUS 46150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 42000.0 Euros à 47000.0 Euros - dont 13ème mois en décembre sous certaines conditions lors de la 1ère année) + prime d'intéressement en mai
Expérience
3 An(s) - Si pas de formation bac + 3 minimum
Secteur
Traitement et élimination des déchets non dangereux
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Description du poste

Missions :
- Piloter et optimiser l'exploitation des installations
- Coordonner et prioriser l'organisation de l'exploitation et la logistique des flux de déchets ;
-Veiller au bon fonctionnement du service en optimisant et en mettant en oeuvre des moyens humains, techniques et financiers à disposition ;
- Développer de nouvelles filières de valorisation et recherchez des solutions permettant d'améliorer les performances environnementales et économiques ;
- Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs d'activité (fréquentation, tonnages, coûts, qualité de service.) afin de proposer des actions d'amélioration continue ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service ;
- Assurer le suivi administratif de l'activité (relation avec les éco-organismes, marchés publics, rapports, facturation des professionnels, conventions, procédures, etc.) ;
- Optimiser l'utilisation des infrastructures et des équipements ;
- Représenter la structure auprès des collectivités, des usagers, des prestataires et des eco-organismes ;
- Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie.
- Manager les équipes

Vous assurez le management d'une équipe de 39 agents, en vous appuyant sur une cheffe d'équipe, qui assure le relais opérationnel entre le terrain et le bureau.
- Organiser et planifier les activités quotidiennes afin que les déchèteries restent ouvertes au public ;
- Superviser la gestion du personnel : plannings, gestion des congés, remplacements, temps de travail, disciplinaire, etc. ;
- En collaboration avec le service RH, assurer les recrutements, l'intégration et le développement des compétences des collaborateurs ;
- Réaliser les entretiens professionnels et accompagnez les agents dans leur évolution ;
- Animer des réunions régulières afin de partager les objectifs, les résultats et les projets du service.

En lien avec les autres services, garantir l'amélioration continue de la qualité, la sécurité et la conformité règlementaire
- Veiller au respect des exigences réglementaires applicables aux installations ;
- Garantir la sécurité des agents et la mise en oeuvre des actions de prévention ;
- Contribuer au maintien des certifications du SYDED en appliquant les procédures Qualité, Santé-Sécurité et Environnement ;
- Assurer la continuité et la qualité du service rendu aux usagers.

De formation Bac +3 à 5 ou expérience équivalente, vous avez de bonnes connaissances en gestion d'exploitation dans le secteur du déchet ;
Bon communiquant, vous êtes aussi un (e) manager de terrain et faites preuve de réactivité et d'initiatives ;
Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et une rigueur professionnelle ;
Sapeurs-pompiers bienvenus

Avantages :
Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an (à prendre en journée ou en demi-journées) ;
Télétravail 1 jour par semaine ;
Mutuelle d'entreprise avantageuse ;
Téléphone professionnel ;
Oeuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...) ;
Aide à l'installation dans la région avec mobili-pass.
Parentalité : 2 jours enfants malades payés.

Rencontre possible avec l'employeur au Forum de Prayssac le 08 octobre 2026.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 42000.0 Euros à 47000.0 Euros - dont 13ème mois en décembre sous certaines conditions lors de la 1ère année) + prime d'intéressement en mai
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCATUS 46150
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail 1 jour par semaine ; »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s) - Si pas de formation bac + 3 minimum
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac +3 à 5 ou expérience équivalente, vous avez de bonnes connaissances en gestion d'exploitation dans le secteur du déchet ; »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Sapeurs-pompiers bienvenus »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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