Offres d'emploi › Pays de la Loire › Vendée

Responsable de dossiers H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

CDI

Lieu: Vendée
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conservateur / Conservatrice d'archives

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre un cabinet où l'on vous donne les moyens de bien faire votre métier, sans multiplier les niveaux hiérarchiques ?

Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté aux Herbiers, accompagne un portefeuille composé principalement de TPE et PME, avec des activités variées sur le tissu économique vendéen.

Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable de Dossiers H/F pour prendre en charge ses propres dossiers et devenir un interlocuteur privilégié de ses clients.

Vos missions

Vous intervenez sur un portefeuille diversifié et assurez notamment :

* La révision et le contrôle des comptes ;
* La préparation et l'établissement des bilans ;
* L'élaboration des liasses fiscales ;
* Les déclarations fiscales courantes ;
* Le suivi des échéances de votre portefeuille ;
* Les échanges réguliers avec les dirigeants ;
* La préparation des rendez-vous de bilan ;
* L'analyse des résultats et la présentation des principaux éléments aux clients ;
* L'accompagnement sur les problématiques comptables et fiscales courantes ;
* La réalisation ponctuelle de tableaux de bord, prévisionnels ou analyses de gestion.

Vous pourrez également participer à des missions complémentaires selon votre niveau d'expérience et votre appétence pour le conseil.

Les conditions

* CDI - temps plein
* 36 à 44 K€ brut annuel selon expérience
* 12 jours de RTT par an
* 1 jour de télétravail par semaine
* Intéressement
* Chèques cadeaux et chèques vacances
* Plan d'épargne entreprise
* CSE
* Compte épargne temps
* Mutuelle
* Formations régulières
* Journée de solidarité offerte
* Des événements internes pour conserver un véritable esprit d'équipe

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité, DCG, DSCG ou formation équivalente et disposez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet.

Vous maîtrisez votre portefeuille jusqu'au bilan et à la liasse fiscale et êtes suffisamment autonome pour organiser vos travaux et gérer vos échéances.

Vous appréciez le contact avec les clients et savez instaurer une relation de confiance avec les dirigeants.

Au-delà de la technique, nous recherchons une personne impliquée, accessible et qui souhaite continuer à progresser.

Un environnement pensé pour faire évoluer les collaborateurs

Le cabinet accorde une vraie importance à l'accompagnement de ses équipes.

À votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement quotidien de l'équipe et des Experts-Comptables, ainsi que de formations adaptées à votre projet professionnel.

Vous souhaitez vous spécialiser dans le conseil ? Prendre progressivement davantage de responsabilités ? À terme, évoluer vers un poste de Chef de Mission ?

Votre évolution sera construite en fonction de vos compétences et surtout de vos ambitions.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 36 000,00€ à 44 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« 36 à 44 K€ brut annuel selon expérience » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Vendée Source : champ « lieu »
Télétravail	« 1 jour de télétravail par semaine » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté — « Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité, DCG, DSCG ou formation équivalente et disposez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité, DCG, DSCG ou formation équivalente et disposez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet. »

Ce qui est seulement souhaité

« Au-delà de la technique, nous recherchons une personne impliquée, accessible et qui souhaite continuer à progresser. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Intéressement · chèques vacances · Plan d'épargne · CSE · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).