Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Haute-Vienne
Responsable de dossiers H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Haute-Vienne
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conservateur / Conservatrice d'archives
Description du poste
Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Limoges, renforce son équipe et recherche un Responsable de Dossiers H/F.
Le cabinet accompagne une clientèle variée composée de TPE, PME, professions libérales, commerçants et entrepreneurs locaux, avec une approche résolument tournée vers l'accompagnement du dirigeant.
L'organisation repose sur un fonctionnement moderne et largement dématérialisé : les outils sont là pour simplifier la production et vous permettre de vous concentrer sur ce qui fait réellement la valeur de votre métier.
Votre portefeuille, votre responsabilité
Vous prenez en charge un portefeuille de clients avec un niveau d'autonomie adapté à votre expérience.
Vous intervenez notamment sur :
* La révision des comptes et les travaux de clôture ;
* L'établissement des bilans et liasses fiscales ;
* Les déclarations fiscales courantes ;
* La préparation de situations et tableaux de bord ;
* L'analyse des comptes et des principaux indicateurs de l'entreprise ;
* Les échanges réguliers avec les dirigeants ;
* La préparation et la présentation des rendez-vous de bilan ;
* L'accompagnement des clients sur leurs problématiques comptables et fiscales.
Vous êtes accompagné(e) par l'Expert-Comptable sur les sujets techniques et bénéficiez d'une équipe avec laquelle les échanges restent simples et directs.
L'objectif : vous donner suffisamment d'autonomie pour gérer votre portefeuille tout en conservant un véritable collectif autour de vous.
Ce que le cabinet met sur la table
Parce qu'un poste attractif ne se résume pas à une rémunération, le cabinet propose un ensemble de conditions pensées pour accompagner ses collaborateurs dans la durée :
* 36 000 à 44 000 € brut annuel selon expérience et autonomie ;
* Prime annuelle selon les résultats ;
* Intéressement ;
* Tickets restaurant ;
* 2 jours de télétravail par semaine après la période d'intégration ;
* Horaires flexibles ;
* Mutuelle et prévoyance ;
* Formations régulières ;
* Outils digitaux performants ;
* Un accompagnement technique accessible ;
* Des possibilités d'évolution en fonction de votre projet.
Le cabinet accorde également une importance particulière à l'équilibre entre autonomie et travail collectif : vous gérez vos dossiers, mais vous n'êtes jamais laissé(e) seul(e) face à une difficulté.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de type BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent.
Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet et êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille jusqu'à l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques.
Mais surtout, vous aimez échanger avec vos clients, comprendre leur activité et leur apporter des réponses concrètes. Vous ne souhaitez pas simplement produire des comptes : vous voulez comprendre ce qu'ils racontent et être capable d'en discuter avec les dirigeants.
Une évolution qui peut prendre plusieurs formes
Vous souhaitez simplement consolider votre expertise et développer votre portefeuille ? Le poste peut parfaitement s'inscrire dans cette logique.
Vous souhaitez à terme prendre davantage de responsabilités, accompagner des collaborateurs ou évoluer vers un poste de Chef de Mission ? Le cabinet pourra également vous accompagner dans cette direction.
Votre évolution se construira en fonction de vos compétences et de vos envies, sans parcours tout tracé imposé.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 36 000,00€ à 44 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Le cabinet accompagne une clientèle variée composée de TPE, PME, professions libérales, commerçants et entrepreneurs locaux, avec une approche résolument tournée vers l'accompagnement du dirigeant.
L'organisation repose sur un fonctionnement moderne et largement dématérialisé : les outils sont là pour simplifier la production et vous permettre de vous concentrer sur ce qui fait réellement la valeur de votre métier.
Votre portefeuille, votre responsabilité
Vous prenez en charge un portefeuille de clients avec un niveau d'autonomie adapté à votre expérience.
Vous intervenez notamment sur :
* La révision des comptes et les travaux de clôture ;
* L'établissement des bilans et liasses fiscales ;
* Les déclarations fiscales courantes ;
* La préparation de situations et tableaux de bord ;
* L'analyse des comptes et des principaux indicateurs de l'entreprise ;
* Les échanges réguliers avec les dirigeants ;
* La préparation et la présentation des rendez-vous de bilan ;
* L'accompagnement des clients sur leurs problématiques comptables et fiscales.
Vous êtes accompagné(e) par l'Expert-Comptable sur les sujets techniques et bénéficiez d'une équipe avec laquelle les échanges restent simples et directs.
L'objectif : vous donner suffisamment d'autonomie pour gérer votre portefeuille tout en conservant un véritable collectif autour de vous.
Ce que le cabinet met sur la table
Parce qu'un poste attractif ne se résume pas à une rémunération, le cabinet propose un ensemble de conditions pensées pour accompagner ses collaborateurs dans la durée :
* 36 000 à 44 000 € brut annuel selon expérience et autonomie ;
* Prime annuelle selon les résultats ;
* Intéressement ;
* Tickets restaurant ;
* 2 jours de télétravail par semaine après la période d'intégration ;
* Horaires flexibles ;
* Mutuelle et prévoyance ;
* Formations régulières ;
* Outils digitaux performants ;
* Un accompagnement technique accessible ;
* Des possibilités d'évolution en fonction de votre projet.
Le cabinet accorde également une importance particulière à l'équilibre entre autonomie et travail collectif : vous gérez vos dossiers, mais vous n'êtes jamais laissé(e) seul(e) face à une difficulté.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de type BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent.
Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet et êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille jusqu'à l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques.
Mais surtout, vous aimez échanger avec vos clients, comprendre leur activité et leur apporter des réponses concrètes. Vous ne souhaitez pas simplement produire des comptes : vous voulez comprendre ce qu'ils racontent et être capable d'en discuter avec les dirigeants.
Une évolution qui peut prendre plusieurs formes
Vous souhaitez simplement consolider votre expertise et développer votre portefeuille ? Le poste peut parfaitement s'inscrire dans cette logique.
Vous souhaitez à terme prendre davantage de responsabilités, accompagner des collaborateurs ou évoluer vers un poste de Chef de Mission ? Le cabinet pourra également vous accompagner dans cette direction.
Votre évolution se construira en fonction de vos compétences et de vos envies, sans parcours tout tracé imposé.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 36 000,00€ à 44 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « 36 000 à 44 000 € brut annuel selon expérience et autonomie ; » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Haute-Vienne — « …commerçants et entrepreneurs locaux, avec une approche résolument tournée vers l'accompagnement du… » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « 2 jours de télétravail par semaine après la période d'intégration ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) — « Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet et êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille jusqu'à l'établissement des comptes annuels et … » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de type BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet et êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille jusqu'à l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Intéressement · Tickets restaurant · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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