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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Gironde

Responsable de dossiers H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
CDI
Lieu
Gironde
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conservateur / Conservatrice d'archives
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Votre prochain cabinet pourrait être celui où l'on vous fait confiance.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Pessac, qui accompagne une clientèle composée principalement de TPE, PME, professions libérales et entrepreneurs de la région bordelaise.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable de Dossiers H/F capable de prendre en main son portefeuille et d'entretenir une véritable relation de proximité avec ses clients.

Ici, vous ne serez pas uniquement attendu(e) sur la production comptable : votre regard, vos conseils et votre capacité à accompagner les dirigeants ont toute leur importance.

Votre rôle

Vous devenez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients diversifié et intervenez sur l'ensemble de leur suivi comptable et fiscal :

* Révision et contrôle des comptes ;
* Établissement des bilans et liasses fiscales ;
* Déclarations fiscales courantes ;
* Préparation de situations et d'analyses de gestion ;
* Suivi des échéances et de la bonne tenue des dossiers ;
* Échanges réguliers avec les dirigeants ;
* Participation aux rendez-vous de bilan ;
* Identification des besoins et accompagnement des clients dans leurs problématiques.

Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez également accompagner ponctuellement des collaborateurs plus juniors et partager vos bonnes pratiques.

Pourquoi ce poste peut vous intéresser ?

Le cabinet souhaite proposer un cadre dans lequel la performance ne se fait pas au détriment de la qualité de vie.

Vous bénéficierez notamment de :

* 39 000 à 45 000 € brut annuel, selon expérience ;
* Une prime annuelle ;
* Un dispositif d'intéressement ;
* Des tickets restaurant ;
* 2 jours de télétravail par semaine ;
* Des horaires aménageables ;
* Des jours de repos supplémentaires selon l'organisation du temps de travail ;
* Une mutuelle avantageuse ;
* Un environnement de travail moderne et entièrement digitalisé ;
* Des formations pour développer vos compétences ;
* Un accompagnement réel dans votre évolution professionnelle.

Et surtout, une organisation qui laisse de la place à la souplesse et à l'autonomie : vous êtes responsable de vos dossiers, mais vous n'êtes jamais isolé(e).

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un BTS CG, DCG, DSCG ou formation équivalente et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet.

Vous maîtrisez la révision jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.

Vous appréciez surtout la relation client : comprendre l'activité d'un dirigeant, répondre à ses questions et lui apporter un conseil concret vous intéresse davantage que la simple production comptable.

Nous recherchons une personne autonome, fiable, curieuse et à l'aise dans les échanges, qui souhaite rejoindre une équipe stable et s'inscrire dans la durée.

Et si vous vouliez aller plus loin ?

Le cabinet ne cherche pas simplement à recruter quelqu'un pour occuper un poste.

Si vous souhaitez progressivement prendre davantage de responsabilités, développer votre dimension conseil ou évoluer demain vers un poste de Chef de mission, votre projet pourra être accompagné.

Vous cherchez un cabinet qui vous donne de l'autonomie sans vous laisser seul(e), avec de vraies conditions de travail et une clientèle intéressante ?

Nous serons heureux d'échanger avec vous, en toute confidentialité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 39 000,00€ à 45 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« 39 000 à 45 000 € brut annuel, selon expérience ; »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGironde
Source : champ « lieu »
Télétravail« 2 jours de télétravail par semaine ; »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté — « Vous êtes diplômé(e) d'un BTS CG, DCG, DSCG ou formation équivalente et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes diplômé(e) d'un BTS CG, DCG, DSCG ou formation équivalente et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Le cabinet souhaite proposer un cadre dans lequel la performance ne se fait pas au détriment de la qualité de vie. »
  • « Nous recherchons une personne autonome, fiable, curieuse et à l'aise dans les échanges, qui souhaite rejoindre une équipe stable et s'inscrire dans la durée. »

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle · intéressement · tickets restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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