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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Responsable de boulangerie (H/F)

SELECT T.T.Publiée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Select T.t.
Lieu
Dijon 21000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au Gérant de la boulangerie, vous organisez, pilotez et supervisez les activités de production dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous managez une équipe de production dédiée et assurez l'approvisionnement des matières premières ainsi que la préparation et la fabrication des produits.

A ce titre, vos missions principales seront Organiser, planifier et piloter les activités de production au sein de la boulangerie Animer, manager et fédérer l'équipe de production en veillant au développement des compétences Organiser la gestion des approvisionnements ainsi que des stocks de matières premières et de produits semi-finis Garantir la bonne application et le contrôle des procédures de préparation et de cuisson des produits Assurer l'optimisation des ressources humaines et matérielles dédiées Garantir l'atteinte des objectifs de productivité et de rendement, en gérant également les coûts de revient et les marges des produits Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires Garantir la bonne application des procédures et des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité Travailler en étroite collaboration avec les autres services de la boulangerie afin de garantir une organisation et une communication efficiente Se montrer force de proposition en matière d'amélioration continue des process de fabrication

Description du profil :

Titulaire d'une formation supérieure de type Bac+2 en production agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur une fonction managériale similaire. Vous maîtrisez les techniques et le matériel de fabrication en boulangerie. Vous disposez également de bonnes connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Doté(e) de belles qualités relationnelles et d'un grand sens de l'analyse, vous confirmerez vos qualités de manager fédérateur et votre sensibilité à l'amélioration continue. Reconnu(e) pour votre organisation et votre assiduité, vous savez faire preuve de rigueur dans la gestion de vos missions. Votre esprit d'équipe, votre sens du service clients, votre goût pour les responsabilités et votre force de proposition en matière d'optimisation seront des atouts essentiels pour ce poste.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 28000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDijon 21000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'une formation supérieure de type Bac+2 en production agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur une fonction managériale similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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