RESPONSABLE DE BLANCHISSERIE HOSPITALIERE (H/F)

Technicien Supérieur Hospitalier
-Gestionnaire de la fonction linge en établissement de santé.

BTS
-DUT
-MASTER Mission principale :
Planifier, organiser et piloter l'ensemble des secteurs de production fonction linge / blanchisserie, de la réception à l'expédition du linge, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies.

Principales Activités (Liste non exhaustive) Organiser et superviser les opérations de réception, tri, lavage, séchage, finition, pliage, stockage et distribution du linge.

Garantir le respect des procédures d'hygiène et de prévention du risque infectieux.

Veiller à la séparation des circuits linge sale / linge propre.

Planifier l'activité en fonction des besoins des services hospitaliers.

Encadrer, animer et évaluer l'équipe de blanchisserie.

Organiser les plannings, congés et remplacements.

Assurer le suivi des équipements et coordonner les interventions de maintenance.

Contrôler la qualité du linge traité et gérer les non-conformités.

Suivre les consommations d'eau, d'énergie, de produits lessiviels et les coûts de fonctionnement.

Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures.

Assurer la traçabilité des opérations et le suivi des indicateurs d'activité.

Veiller au respect des règles de santé, sécurité au travail et ergonomie.

Participer aux démarches qualité, certification et amélioration continue.

Assurer les relations avec les services utilisateurs, fournisseurs et éventuels prestataires.

Savoirs :
Connaissance du fonctionnement d'une blanchisserie industrielle ou hospitalière.

Connaissance des règles d'hygiène hospitalière et de traitement du linge.

Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels.

Notions de gestion budgétaire et de suivi des indicateurs.

Savoir-Faire :
Planifier et coordonner une activité de production.

Manager une équipe.

Analyser les dysfonctionnements et mettre en uvre des actions correctives.

Suivre la qualité et la productivité.

Utiliser les outils informatiques et logiciels de gestion adaptés.

Organiser le travail en respectant les contraintes de flux et de délais.

Mme Gaëlle FRASER Directrice Adjointe chargée des Ressources Humaines et des Affaires Médicales Direction des Ressources Humaines CHI
-EPSM de l'Oise 2 Rue des Finets 60600 CLERMONT

Contrat :
CDI;Mutation