Responsable d'Unité Educative en UEMO - H/F

En qualité de responsable d’unité éducative (RUE), vous assurerez l’encadrement d’une unité éducative. Vous intégrerez l’équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes :
Manager et animer l’équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels
Planifier l’organisation de l’unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public

Veiller à l’application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré
Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l’unité
Sécuriser le fonctionnement de l’unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques
Organiser et conduire l’activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet pédagogique de l’unité garantissant son fonctionnement
Rendre compte de l’activité de l’unité au directeur de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d’information
Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l’aide à la décision des magistrats
Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse
Favoriser l’innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge
Par délégation, représenter le/la DS dans les instances partenariales locales

Profil recherché :
Connaissances
Orientations stratégiques de la PJJ
Justice des mineurs
Sciences humaines et de l’éducation, pédagogie
Management public
Maitrise des outils bureautiques
Savoir-être
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Faire preuve d’autorité
Avoir le sens de l’organisation
Être force de proposition, savoir convaincre

Savoir-faire
Organiser et gérer une activité
Animer une équipe
Rendre compte
Analyser
Rédiger
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Formation professionnelle des cadres éducatifs à l’Ecole nationale de protection judiciaire de la jeunesse, formation au logiciel PARCOURS
Perspectives d’évolution professionnelle :
Poste de RUE dans d’autres unités, conseiller technique en DT ou Direction interrégionale, formateur, rédacteur en administration centrale

L'employeur :
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d’une unité éducative de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions :

L’organisation d’un ensemble structuré d’actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle du jeune
L’aide à la décision judiciaire par l’apport d’éléments d’analyse de la situation des jeunes et la formulation de préconisations éducatives
La mise en œuvre, dans l’environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive
L’inscription du service dans les politiques publiques favorisant ainsi la qualité de la prise en charge des jeunes.
Descriptif du service
Composition de l’équipe de l’unité :
L’unité est composée d’un secrétariat d’unité et d’une équipe éducative soit 12 professionnels (1 adjointe administrative, 9 éducateurs, 1 assistante de service social et 1 psychologue.) L’unité de Mulhouse Centre assure les missions classiques d’une UEMO et la PEAT.
Votre hiérarchie :
N+1 : le/la directeur(rice) de service
N+2 : le/la directeur(rice) territorial(e)
Vos interlocuteurs métiers :
L’équipe de direction territoriale, les magistrats prescripteurs et, sur délégation du/de la DS, les instances participant à la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire d’implantation de l’unité