RESPONSABLE D'UNITE EDUCATIVE en UEMO 973 (H/F)
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OMPubliée le 7 septembre 2026
- Entreprise
- Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM — Guyane (973)
- Lieu
- 973
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- RIFSEEP : CADEC 1
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Justice
Description du poste
En qualité de responsable d’unité éducative (RUE), vous assurerez l’encadrement d’une unité éducative. Vous intégrerez l’équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes :
· Manager et animer l’équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ;
· Planifier l’organisation de l’unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ;
· Veiller à l’application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ;
· Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l’unité ;
· Sécuriser le fonctionnement de l’unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques ;
· Organiser et conduire l’activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet pédagogique de l’unité garantissant son fonctionnement ;
· Rendre compte de l’activité de l’unité au directeur de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d’information ;
· Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l’aide à la décision des magistrats ;
· Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse ;
· Favoriser l’innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge ;
· Par délégation, représenter le/la DS dans les instances partenariales locales.
Perspectives d’évolution professionnelle
Poste de RUE dans d’autres unités, conseiller technique en DT ou Direction interrégionale, formateur, rédacteur en administration centrale
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Véhicule de service, téléphone, ordinateur
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience dans le social, d’encadrement si possible
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique en CDI
Cette offre est proposée dans le cadre de la mobilité hors campagne.
Profil recherché :
Connaissances
Orientations stratégiques de la PJJ
Justice des mineurs
Sciences humaines et de l’éducation, pédagogie
Management public
Maitrise des outils bureautiques
Savoir-faire
Organiser et gérer une activité
Animer une équipe
Rendre compte
Analyser
Rédiger
Savoir être
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Avoir le sens de l’organisation
Être force de proposition, savoir convaincre
Faire preuve d’autorité
L'employeur :
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Descriptif du service
Au sein d’une unité éducative de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions :
· L’organisation d’un ensemble structuré d’actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle du jeune ;
· L’aide à la décision judiciaire par l’apport d’éléments d’analyse de la situation des jeunes et la formulation de préconisations éducatives ;
· La mise en œuvre, dans l’environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive ;
L’inscription du service
Votre hiérarchie
N+1 : le/la directeur(rice) de service
N+2 : le/la directeur(rice) territorial(e)
Vos interlocuteurs métiers
L’équipe de direction territoriale, les magistrats prescripteurs et, sur délégation du/de la DS, les instances participant à la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire d’implantation de l’unité
Composition et effectifs du service
Service composé d’un RUE, d’un AA, d’une AS, d’une PSY et de 6 éducateurs
· Manager et animer l’équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ;
· Planifier l’organisation de l’unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ;
· Veiller à l’application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ;
· Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l’unité ;
· Sécuriser le fonctionnement de l’unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques ;
· Organiser et conduire l’activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet pédagogique de l’unité garantissant son fonctionnement ;
· Rendre compte de l’activité de l’unité au directeur de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d’information ;
· Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l’aide à la décision des magistrats ;
· Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse ;
· Favoriser l’innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge ;
· Par délégation, représenter le/la DS dans les instances partenariales locales.
Perspectives d’évolution professionnelle
Poste de RUE dans d’autres unités, conseiller technique en DT ou Direction interrégionale, formateur, rédacteur en administration centrale
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Véhicule de service, téléphone, ordinateur
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience dans le social, d’encadrement si possible
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique en CDI
Cette offre est proposée dans le cadre de la mobilité hors campagne.
Profil recherché :
Connaissances
Orientations stratégiques de la PJJ
Justice des mineurs
Sciences humaines et de l’éducation, pédagogie
Management public
Maitrise des outils bureautiques
Savoir-faire
Organiser et gérer une activité
Animer une équipe
Rendre compte
Analyser
Rédiger
Savoir être
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Avoir le sens de l’organisation
Être force de proposition, savoir convaincre
Faire preuve d’autorité
L'employeur :
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Descriptif du service
Au sein d’une unité éducative de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions :
· L’organisation d’un ensemble structuré d’actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle du jeune ;
· L’aide à la décision judiciaire par l’apport d’éléments d’analyse de la situation des jeunes et la formulation de préconisations éducatives ;
· La mise en œuvre, dans l’environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive ;
L’inscription du service
Votre hiérarchie
N+1 : le/la directeur(rice) de service
N+2 : le/la directeur(rice) territorial(e)
Vos interlocuteurs métiers
L’équipe de direction territoriale, les magistrats prescripteurs et, sur délégation du/de la DS, les instances participant à la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire d’implantation de l’unité
Composition et effectifs du service
Service composé d’un RUE, d’un AA, d’une AS, d’une PSY et de 6 éducateurs
Source : Choisir le service public. Publiée le 7 septembre 2026.
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