RESPONSABLE D'UNITE EDUCATIVE en QUARTIER MINEUR (H/F)
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OMPubliée le 7 septembre 2026
- Entreprise
- Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM — Mayotte (976)
- Lieu
- 976
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Justice
Description du poste
En qualité de responsable d’unité éducative (RUE), vous assurerez l’encadrement d’une unité éducative. Vous intégrerez l’équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes :
· Manager et animer l’équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ;
· Planifier l’organisation de l’unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ;
· Veiller à l’application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ;
· Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l’unité ;
· Sécuriser le fonctionnement de l’unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques ;
· Organiser et conduire l’activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet pédagogique de l’unité garantissant son fonctionnement ;
· Rendre compte de l’activité de l’unité au directeur de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d’information ;
· Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l’aide à la décision des magistrats ;
· Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse ;
· Favoriser l’innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge ;
· Par délégation, représenter le/la DS dans les instances partenariales locales.
Astreintes (nuits, weekends et jours fériés – en fonction de l’affectation
Perspectives d’évolution professionnelle
Poste de RUE dans d’autres unités, conseiller technique en DT ou Direction interrégionale, formateur, rédacteur en administration centrale
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation professionnelle des cadres éducatifs, formation obligatoire au progiciel métier PARCOURS
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique en CDI
Cette offre est proposée dans le cadre de la mobilité hors campagne.
Profil recherché :
CONNAISSANCES :
Orientations stratégiques de la PJJ
Justice des mineurs
Sciences humaines et de l’éducation, pédagogie
Management public
Maitrise des outils bureautiques
SAVOIR FAIRE :
Organiser et gérer une activité
Animer une équipe
Rendre compte
Analyser
Rédiger
SAVOIR ETRE :
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Faire preuve d’autorité
Avoir le sens de l’organisation
Être force de proposition, savoir convaincre
L'employeur :
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Descriptif du service
Au sein d’un établissement pénitentiaire pour mineurs, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des mineurs incarcérés.
Afin d’assurer la cohérence des actions, les différents intervenants partagent les informations et coordonnent leur action dans l’intérêt des mineurs détenus afin d’élaborer conjointement un projet de sortie individualisé qui contribuera à prévenir la récidive.
· Manager et animer l’équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ;
· Planifier l’organisation de l’unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ;
· Veiller à l’application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ;
· Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l’unité ;
· Sécuriser le fonctionnement de l’unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques ;
· Organiser et conduire l’activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet pédagogique de l’unité garantissant son fonctionnement ;
· Rendre compte de l’activité de l’unité au directeur de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d’information ;
· Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l’aide à la décision des magistrats ;
· Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse ;
· Favoriser l’innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge ;
· Par délégation, représenter le/la DS dans les instances partenariales locales.
Astreintes (nuits, weekends et jours fériés – en fonction de l’affectation
Perspectives d’évolution professionnelle
Poste de RUE dans d’autres unités, conseiller technique en DT ou Direction interrégionale, formateur, rédacteur en administration centrale
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation professionnelle des cadres éducatifs, formation obligatoire au progiciel métier PARCOURS
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique en CDI
Cette offre est proposée dans le cadre de la mobilité hors campagne.
Profil recherché :
CONNAISSANCES :
Orientations stratégiques de la PJJ
Justice des mineurs
Sciences humaines et de l’éducation, pédagogie
Management public
Maitrise des outils bureautiques
SAVOIR FAIRE :
Organiser et gérer une activité
Animer une équipe
Rendre compte
Analyser
Rédiger
SAVOIR ETRE :
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Faire preuve d’autorité
Avoir le sens de l’organisation
Être force de proposition, savoir convaincre
L'employeur :
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Descriptif du service
Au sein d’un établissement pénitentiaire pour mineurs, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des mineurs incarcérés.
Afin d’assurer la cohérence des actions, les différents intervenants partagent les informations et coordonnent leur action dans l’intérêt des mineurs détenus afin d’élaborer conjointement un projet de sortie individualisé qui contribuera à prévenir la récidive.
Source : Choisir le service public. Publiée le 7 septembre 2026.
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