Offres d'emploi › Hauts-de-France › Compiègne
Responsable d'Unité de Production H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 25 min
- Lieu
- Compiègne 60200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure de production
Description du poste
Acteur industriel de référence sur son marché, notre client conçoit et fabrique des solutions à forte technicité pour l'industrie automobile. Son site de production, situé près de Compiègne, réunit des activités industrielles, d'innovation et de développement, dans un environnement en pleine transformation et au cœur des enjeux de mobilité.En tant que Responsable d'unité de Production H/F vos responsabilités consisterontSuperviser et coordonner les activités des équipes de production ;
Assurer le bon fonctionnement des équipements de la ligne de production ;
Optimiser les processus et les performances de production ;
Garantir le respect des normes de qualité et des procédures de sécurité ;
Participer à l'identification et à la mise en œuvre des actions d'amélioration continue ;
Collaborer avec les autres départements pour répondre aux objectifs de production ;
Former et accompagner les membres de l'équipe dans leurs missions ;
Rendre compte des performances et des incidents au management.
Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration afin d'optimiser durablement les performances techniques et humaines.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel compris entre € etUn poste à forts enjeux avec des perspectives d'évolution à moyen terme.
Possibilité de travailler dans un environnement stimulant et innovant.
Ce poste basé près de Compiègne, représente une belle opportunité . Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations, vous pouvez transmettre votre candidature.
Assurer le bon fonctionnement des équipements de la ligne de production ;
Optimiser les processus et les performances de production ;
Garantir le respect des normes de qualité et des procédures de sécurité ;
Participer à l'identification et à la mise en œuvre des actions d'amélioration continue ;
Collaborer avec les autres départements pour répondre aux objectifs de production ;
Former et accompagner les membres de l'équipe dans leurs missions ;
Rendre compte des performances et des incidents au management.
Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration afin d'optimiser durablement les performances techniques et humaines.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel compris entre € etUn poste à forts enjeux avec des perspectives d'évolution à moyen terme.
Possibilité de travailler dans un environnement stimulant et innovant.
Ce poste basé près de Compiègne, représente une belle opportunité . Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations, vous pouvez transmettre votre candidature.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Compiègne 60200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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