Menu

Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Responsable d'Exploitation Retail et Réseau de Magasins (H/F)

ARMAND THIERY SASPubliée il y a 21 h
CDI
Lieu
Lille 59000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Au sein de la Direction du Réseau Armand Thiery , nous recherchons un/e responsable régional/e pour la région NORD BELGIQUE .

Vous êtes le/la garant/e du bon fonctionnement et du développement commercial d'un réseau d'une vingtaine de magasins .

Vos principales responsabilités Piloter la performance commerciale : suivre les indicateurs clés (CA, PM, TT etc.) et mettre en œuvre des plans d'action adaptés,***Accompagner et animer vos équipes : recruter, former, fédérer et faire monter en compétence,***Garantir l'image de marque : veiller à l'excellence de la présentation des magasins, au respect des standards Armand Thiery et à la qualité du service client,***Optimiser la gestion opérationnelle : garantir la bonne application des procédures, gérer les plannings, suivre les stocks.

Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant au sein d'une marque à forte notoriété,***Une équipe passionnée et engagée,***Une rémunération attractive composée d'un fixe + variable + avantages,***Voiture de fonction, ordinateur, téléphone, frais de déplacement pris en charge.

Description du profil :

De formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une expérience significative, 3 ans minimum, en management multi-sites , idéalement dans le secteur du prêt-à-porter ou du retail.

Leadership, autonomie, sens du commerce et de l'organisation sont des qualités qui vous définissent.

Vous êtes mobile sur l'ensemble de la région concernée et disponible pour des déplacements réguliers.

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers.
N'hésitez plus, postulez !

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000 — « …+ avantages,***Voiture de fonction, ordinateur, téléphone, frais de déplacement pris en… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « De formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une expérience significative, 3 ans minimum, en management multi-sites , idéalement dans le secteur du prêt-à-porter ou du retail. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

Offres similaires en Hauts-de-France

Toutes les offres d'emploi à Lille (358 offres, salaires et secteurs qui recrutent)