Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Responsable d'exploitation IT H/F
EconocomPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Econocom
- Lieu
- Parçay-Meslay 37210
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 37H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.
L'activité Services & Solutions en région Centre ouest accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
Ce qui vous attend :
Au sein d'un entrepôt logistique Econocom, pour l'un de nos clients du secteur énergétique, vous rejoignez une équipe et avez pour mission de garantir la production des services sur un périmètre définit, dans le respect des engagements contractuels, du maintien de la qualité de service et de la relation opérationnelle avec les interlocuteurs client.
Vos responsabilités :
- Garantir l'atteinte des engagements contractuels du périmètre
- Effectuer le suivi opérationnel de la prestation : coordination des actions, mise à disposition des outils, gestion de la disponibilité, analyse et proposition d'axes d'amélioration sur la production
- Gérer les demandes exceptionnelles (hors process, besoin d'expertise, traitement des escalades)
- Veiller au respect de l'application des procédures
- Gérer le service client : interfaces opérationnelles, reporting, pilotage comité techniques
- Gestion des ressources : S'assurer de l'adéquation des profils et des compétences, gestion de l'organisation opérationnelle de l'équipe, Participer à la préparation des EAI
Ce que nous vous proposons :
Contrat : en CDI, avec un démarrage dès que possible
Localisation : prestation de client grand compte sur Parçay-Meslay
Package rémunération & avantages :
- Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
- Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation, prime de cooptation de 1000 € brut
- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d'e-learning
- La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
PROFIL RECHERCHÉ :
- Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 à Bac+5). Idéalement, vous êtes certifié ITIL.
- Expérience : vous justifiez d'un parcours significatif en informatique (support, exploitation et/ ou production) et présenté une expérience de 1 à 3 ans sur des rôles d'encadrement ou de coordination d'équipe.
- Technical skills : maîtrise de la communication ascendante et descendante, Encadrement d'équipe, gestion des contrats et des fournisseurs, gestion de la satisfaction client, Connaissance des règles de sécurité inhérentes à un entrepôt
- Soft skills : vous vous caractérisez par votre capacité d'adaptation, votre agilité et votre de proposition. Vous avez développé une capacité de synthèse et d'analyse et savez être force de proposition. Vous savez gérer les priorités et êtes organisé.
Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.
L'activité Services & Solutions en région Centre ouest accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
Ce qui vous attend :
Au sein d'un entrepôt logistique Econocom, pour l'un de nos clients du secteur énergétique, vous rejoignez une équipe et avez pour mission de garantir la production des services sur un périmètre définit, dans le respect des engagements contractuels, du maintien de la qualité de service et de la relation opérationnelle avec les interlocuteurs client.
Vos responsabilités :
- Garantir l'atteinte des engagements contractuels du périmètre
- Effectuer le suivi opérationnel de la prestation : coordination des actions, mise à disposition des outils, gestion de la disponibilité, analyse et proposition d'axes d'amélioration sur la production
- Gérer les demandes exceptionnelles (hors process, besoin d'expertise, traitement des escalades)
- Veiller au respect de l'application des procédures
- Gérer le service client : interfaces opérationnelles, reporting, pilotage comité techniques
- Gestion des ressources : S'assurer de l'adéquation des profils et des compétences, gestion de l'organisation opérationnelle de l'équipe, Participer à la préparation des EAI
Ce que nous vous proposons :
Contrat : en CDI, avec un démarrage dès que possible
Localisation : prestation de client grand compte sur Parçay-Meslay
Package rémunération & avantages :
- Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
- Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation, prime de cooptation de 1000 € brut
- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d'e-learning
- La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
PROFIL RECHERCHÉ :
- Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 à Bac+5). Idéalement, vous êtes certifié ITIL.
- Expérience : vous justifiez d'un parcours significatif en informatique (support, exploitation et/ ou production) et présenté une expérience de 1 à 3 ans sur des rôles d'encadrement ou de coordination d'équipe.
- Technical skills : maîtrise de la communication ascendante et descendante, Encadrement d'équipe, gestion des contrats et des fournisseurs, gestion de la satisfaction client, Connaissance des règles de sécurité inhérentes à un entrepôt
- Soft skills : vous vous caractérisez par votre capacité d'adaptation, votre agilité et votre de proposition. Vous avez développé une capacité de synthèse et d'analyse et savez être force de proposition. Vous savez gérer les priorités et êtes organisé.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 37H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Parçay-Meslay 37210 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …: forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompag… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté — « …(support, exploitation et/ ou production) et présenté une expérience de 1 à 3 ans sur des rôles d'encadrement ou de coordination… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Contrat : en CDI, avec un démarrage dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 à Bac+5). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement, vous êtes certifié ITIL. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · titres restaurant · CSE · RTT · plan d'épargne · prime de participation · prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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