Responsable d'équipe production aéronautique (H/F)
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Engineering Conception Maintenance
- Lieu
- Villemur-sur-Tarn 31340
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2058.0 Euros à 2352.0 Euros - 13ème mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
Description du poste
Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Chef d'équipe production en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2, pour un salaire horaire compris entre 14 et 16EUR. Les horaires sont de 36 heures par semaine Encadrement d'une équipe de production dans le respect des normes de qualité et de sécurité Planification et organisation des tâches quotidiennes des opérateurs Suivi de la production et respect des délais Participation à l'amélioration continue des processus de production Formation et accompagnement des nouveaux membres de l'équipe assurer la coordination et l'exécution des opérations sur le terrain.
Salaire : Entre 14 et 16EUR de l'heure
Contrat : CDI
Horaires : 36 heures par semaine
Description du profil :
Description du profil recherché Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Formation BAC+2 dans le domaine de la production ou équivalent Bonnes compétences en management d'équipe Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Si vous êtes passionné(e) par le secteur aéronautique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que Chef d'équipe production, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Chef d'équipe production en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2, pour un salaire horaire compris entre 14 et 16EUR. Les horaires sont de 36 heures par semaine Encadrement d'une équipe de production dans le respect des normes de qualité et de sécurité Planification et organisation des tâches quotidiennes des opérateurs Suivi de la production et respect des délais Participation à l'amélioration continue des processus de production Formation et accompagnement des nouveaux membres de l'équipe assurer la coordination et l'exécution des opérations sur le terrain.
Salaire : Entre 14 et 16EUR de l'heure
Contrat : CDI
Horaires : 36 heures par semaine
Description du profil :
Description du profil recherché Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Formation BAC+2 dans le domaine de la production ou équivalent Bonnes compétences en management d'équipe Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Si vous êtes passionné(e) par le secteur aéronautique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que Chef d'équipe production, n'hésitez pas à postuler !
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2058.0 Euros à 2352.0 Euros - 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Villemur-sur-Tarn 31340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2, pour un salaire horaire compris entre 14 et 16EUR. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …recherché Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Formation BAC+2 dans le domaine de la production ou équivalent Bonnes compétences en management d'équipe Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur Capacité à… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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