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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Responsable d'équipe H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Manager de proximité
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Notre client est une entreprise évoluant dans l'industrie des Sciences et Recherches, avec des activités à forte exigence réglementaire et éthique. Présente à l'international, elle place la qualité, la conformité et le respect du bien-être animal au cœur de ses priorités.En tant que Responsable d'équipe H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :

Superviser et organiser les équipes opérationnelles composés de 8 zootechniciens
Gérer les plannings et optimiser la charge d'activité
Coordonner les activités avec les équipes vétérinaires
Garantir le respect des procédures, normes qualité et sécurité
Veiller à la conformité réglementaire et aux bonnes pratiques du bien-être animal
Assurer un management quotidien : accompagnement, feedback
Développer les compétences et la montée en autonomie des équipes
Assurer la communication avec les fonctions supports du groupe (RH, Achats/Approvisionnements, Qualité, HSE, IT etc..)
Gérer les équipements, infrastructures et prestataires extérieurs
Suivre les stocks et les commandes
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Un Contrat à Durée Indéterminée
Un salaire compris entre € et € brut annuel,
Un poste permanent basé au sud de Toulouse.

Rejoignez notre client dans ce poste enrichissant et contribuez au sein d'un secteur engagé. Postulez dès maintenant !

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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