Offres d'emploi › Normandie › Saint-Lô
Responsable d'Atelier de Production (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Saint-Lô 50000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros - 55 000 à 60 000 € par an
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable production industrialisation produit (H/F) Vous serez rattaché(e) au Responsable Industrialisation Produit H/F. Vous organiserez, planifierez et superviserez l'ensemble des activités d'assemblage, d'ajustage et de mise au point des moules et outils.
Vous serez garant de la performance, de la qualité et de la sécurité de l'atelier.
Missions Définir et tenir les délais et budgets de réalisation des outillages neufs, modifications, réparations Piloter l'activité quotidienne : priorités, répartition des tâches, gestion des urgences Animer les rituels d'atelier Assurer la conformité des montages mécaniques Animer la démarche qualité fournisseurs (la gestion des fournisseurs et des stocks représente une part importante du poste Garantir la bonne application des standards HSE et qualité Accompagner la montée en compétence de l'équipe RMO Assurer l'interface avec le bureau d'études, les chefs de projet et les fournisseurs
Vous êtes reconnu(e) comme une personne rigoureuse, organisée, pédagogue, avec un esprit d'équipe. La gestion des priorités, l'animation d'équipe et la gestion des relations fournisseurs sont indispensables pour ce poste.
Vous justifiez d'un niveau Bac +4/5 ou équivalent. Diplôme technique ou support à la production, connaissance de l'environnement de production.
Vous travaillerez en cycle horaire journée.
Profil senior
Prise de poste début septembre 2026, au plus tard début octobre.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable production industrialisation produit (H/F) Vous serez rattaché(e) au Responsable Industrialisation Produit H/F. Vous organiserez, planifierez et superviserez l'ensemble des activités d'assemblage, d'ajustage et de mise au point des moules et outils.
Vous serez garant de la performance, de la qualité et de la sécurité de l'atelier.
Missions Définir et tenir les délais et budgets de réalisation des outillages neufs, modifications, réparations Piloter l'activité quotidienne : priorités, répartition des tâches, gestion des urgences Animer les rituels d'atelier Assurer la conformité des montages mécaniques Animer la démarche qualité fournisseurs (la gestion des fournisseurs et des stocks représente une part importante du poste Garantir la bonne application des standards HSE et qualité Accompagner la montée en compétence de l'équipe RMO Assurer l'interface avec le bureau d'études, les chefs de projet et les fournisseurs
Vous êtes reconnu(e) comme une personne rigoureuse, organisée, pédagogue, avec un esprit d'équipe. La gestion des priorités, l'animation d'équipe et la gestion des relations fournisseurs sont indispensables pour ce poste.
Vous justifiez d'un niveau Bac +4/5 ou équivalent. Diplôme technique ou support à la production, connaissance de l'environnement de production.
Vous travaillerez en cycle horaire journée.
Profil senior
Prise de poste début septembre 2026, au plus tard début octobre.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros - 55 000 à 60 000 € par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Lô 50000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste début septembre 2026, au plus tard début octobre. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous justifiez d'un niveau Bac +4/5 ou équivalent. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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