Offres d'emploi › Pays de la Loire
Responsable d'agence immobilière (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Thouaré-sur-Loire 44470
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable d'agence immobilière
Description du poste
Description du poste :
Pour accompagner notre développement, nous recrutons à l'agence de Carquefou : un(e) Conseiller immobilier Transaction (futur Responsable d'Agence) Vous rejoignez une équipe ambitieuse et conviviale avec pour mission de commercialiser les offres de services immobilier s : PRODUCTION :Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous êtes présent sur le terrain pour prospecterVous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreursVous réalisez des estimations de biens pour vos clients vendeursVous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotionsVous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financementVous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat jusqu'à la signature de l'acte chez le notaireVous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales.) et favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit Agricole À moyen terme, vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de Responsable d'Agence, tout en conservant une activité de production, avec les missions complémentaires suivantes : MANAGEMENT D'ÉQUIPE : Vous animez et encadrez l'équipe commerciale de l'agence en veillant au respect des procédures Vous formez les collaborateurs aux démarches commerciales, et vous veillez à la mise en application sur le terrain grâce à un accompagnement personnalisé Vous proposez des objectifs en accord avec votre manager, et veillez à leur atteinteVous préparez et animez les réunions d'équipe ainsi que les échanges individuelsVous assurez la gestion des ressources humaines de votre agence (recrutement, suivi des PE, gestion des congés, fidélisation.) Vous reportez vos actions auprès de votre Directeur d'Agence Centrale Rémunération d'un conseiller transaction : Fixe de 1500€ brut (pas d'avance sur commissions) Commissions non plafonnéesPrimes mensuelles et semestriellesChallenges commerciaux Frais de déplacement indemnisés à hauteur de 200€ par mois Mais aussi : Ordinateur, téléphoneCSECompte épargne temps avec la possibilité d'épargner jusqu'à 10 jours de congés.Intéressement et participationAccord congés payés 25 jours CP 2 jours CP offerts (journée de solidarité et Noël)Avantages liés à l'ancienneté (congés payés primes)
RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb
Pour accompagner notre développement, nous recrutons à l'agence de Carquefou : un(e) Conseiller immobilier Transaction (futur Responsable d'Agence) Vous rejoignez une équipe ambitieuse et conviviale avec pour mission de commercialiser les offres de services immobilier s : PRODUCTION :Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous êtes présent sur le terrain pour prospecterVous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreursVous réalisez des estimations de biens pour vos clients vendeursVous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotionsVous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financementVous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat jusqu'à la signature de l'acte chez le notaireVous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales.) et favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit Agricole À moyen terme, vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de Responsable d'Agence, tout en conservant une activité de production, avec les missions complémentaires suivantes : MANAGEMENT D'ÉQUIPE : Vous animez et encadrez l'équipe commerciale de l'agence en veillant au respect des procédures Vous formez les collaborateurs aux démarches commerciales, et vous veillez à la mise en application sur le terrain grâce à un accompagnement personnalisé Vous proposez des objectifs en accord avec votre manager, et veillez à leur atteinteVous préparez et animez les réunions d'équipe ainsi que les échanges individuelsVous assurez la gestion des ressources humaines de votre agence (recrutement, suivi des PE, gestion des congés, fidélisation.) Vous reportez vos actions auprès de votre Directeur d'Agence Centrale Rémunération d'un conseiller transaction : Fixe de 1500€ brut (pas d'avance sur commissions) Commissions non plafonnéesPrimes mensuelles et semestriellesChallenges commerciaux Frais de déplacement indemnisés à hauteur de 200€ par mois Mais aussi : Ordinateur, téléphoneCSECompte épargne temps avec la possibilité d'épargner jusqu'à 10 jours de congés.Intéressement et participationAccord congés payés 25 jours CP 2 jours CP offerts (journée de solidarité et Noël)Avantages liés à l'ancienneté (congés payés primes)
RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Thouaré-sur-Loire 44470 — « Challenges commerciaux Frais de déplacement indemnisés à hauteur de 200€ par mois Mais aussi : Ordinateur, téléphoneCSECompte épargne temps avec la possibilité… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes mensuelles · Intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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