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Offres d'emploi › Île-de-France › Seine-Saint-Denis

Responsable d'affaires traction électrique F/H

SNCF RESEAUPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Sncf Reseau
Lieu
Seine-Saint-Denis
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience
6 An(s)
Secteur
Services auxiliaires des transports terrestres
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Description du poste

69a564e26b067.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/69a564e26b067.jpg)

En tant que Responsable d'affaires traction électrique, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivants :

* Management de projets

* Organiser le projet : cadrage de la demande, structuration des lots, coordination techniques.

* Animer les réunions de pilotage et d'avancement (études / travaux) avec les différents intervenants.

* Adapter la conduite de projet en fonction des contraintes techniques, de planning ou de budget.

* Pilotage technique, planning et économique

* Élaborer et tenir à jour le planning d'affaire, en cohérence avec le planning global du projet (outil interne de planification type COPLANN).

* Identifier et gérer les risques et interfaces (techniques, organisationnels, de planning).

* Suivre les coûts, analyser les écarts, proposer des actions correctives si nécessaire, en vous appuyant sur les outils de gestion interne (type GEREMI Affaires).

* Assurer le reporting régulier vers votre hiérarchie, le chef de projet et les clients internes.

* Offres, contrats et relation client

* Analyser et comprendre les besoins du client (cadrage, enjeux, contraintes d'exploitation).

* Définir le périmètre, le planning, les risques et les livrables, puis contractualiser l'affaire (coûts, délais, responsabilités).

* Construire des offres techniques et commerciales optimisées, et négocier avec le client interne.

* En fin d'affaire : réaliser le bilan économique, le retour d'expérience (REX) et l'enquête de satisfaction.

* Qualité, sécurité technique et conformité

* Appliquer les normes, spécifications et règlements dans votre domaine (traction électrique).

* Mettre en place le système qualité adapté à chaque affaire, en assurer le suivi et la traçabilité.

* Veiller à la qualité des productions livrées et contribuer à l'amélioration continue des méthodes et processus.

* Participer au retour d'expérience : points forts, difficultés rencontrées, solutions techniques mises en oeuvre.

* Animation métier et capitalisation

* Contribuer à la capitalisation métier Responsable d'affaires traction électrique (RA.TE).

* Partager les bonnes pratiques, les retours d'expérience et les problématiques techniques rencontrées.

* Participer à la montée en compétences de l'équipe (accompagnement, partage d'outils et de méthodes).

* Intervenir, si besoin, en assistance à maîtrise d'ouvrage sur certains projets.

Témoignage :
« Ce que j'apprécie dans le poste de Responsable d'affaires traction électrique, c'est de suivre un projet de A à Z, de la première demande jusqu'à la mise en service. On voit concrètement l'impact de nos décisions sur le terrain et sur la performance du réseau. »En tant que Responsable d'affaires traction électrique, vous êtes le pilote central d'un portefeuille d'affaires, en interface avec les clients internes, les équipes d'ingénierie et les autres métiers.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master Bac+5 en génie électrique, électrotechnique, énergie, transports ou équivalent.

D'autres cursus techniques peuvent être étudiés, s'ils s'accompagnent d'une solide expérience en gestion de projets d'ingénierie.

Des profils venant d'autres univers que le ferroviaire (énergie, réseaux électriques, infrastructures, industrie) sont bienvenus, à condition d'avoir une appétence pour l'ingénierie et la gestion de projet, et l'envie de se former aux spécificités de la traction électrique ferroviaire

Vous avez 6 à 10 ans d'expérience en conduite de projets techniques / d'ingénierie, idéalement dans la traction électrique ferroviaire, les installations fixes, les caténaires, postes d'alimentation ou projets énergie / infrastructures.

Une expérience en environnement industriel, multi-sites, avec de fortes contrainte...

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Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 51 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSeine-Saint-Denis
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s) — « Vous avez 6 à 10 ans d'expérience en conduite de projets techniques / d'ingénierie, idéalement dans la traction électrique ferroviaire, les installations fixes… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master Bac+5 en génie électrique, électrotechnique, énergie, transports ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « « Ce que j'apprécie dans le poste de Responsable d'affaires traction électrique, c'est de suivre un projet de A à Z, de la première demande jusqu'à la mise en service. »
  • « …(énergie, réseaux électriques, infrastructures, industrie) sont bienvenus, à condition d'avoir une appétence pour l'ingénierie et la gestion de projet, et l'envie de se former aux spécificités de la traction électrique… »
  • « Vous avez 6 à 10 ans d'expérience en conduite de projets techniques / d'ingénierie, idéalement dans la traction électrique ferroviaire, les installations fixes, les caténaires, postes d'alimentation ou projets énergie / infrastructures. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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