Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Responsable Contrôle de Gestion F/H
VYV 3 BourgognePubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- VYV 3 Bourgogne
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice du contrôle de gestion
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Au sein du Service Contrôle de Gestion et Contrôle Budgétaire, vous pilotez les activités de contrôle de gestion et de contrôle budgétaire et accompagnez les directions dans le suivi de leur performance économique.
Véritable partenaire des directions, vous apportez votre expertise pour faciliter le pilotage financier des activités et garantir la fiabilité des analyses et des données.
Concrètement, vos missions principales seront :
- Élaborer, suivre et analyser les budgets prévisionnels ;
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers ;
- Contrôler les coûts et les indicateurs de performance ;
- Accompagner les directeurs régionaux, directeurs de filière, directeurs d'établissement et chefs de service dans le pilotage de leur gestion financière ;
- Élaborer les rapports financiers à destination de la Direction et des autorités de tutelle (ARS, conseils départementaux) ;
- Participer aux audits internes et externes ;
- Manager une équipe de contrôleurs de gestion et garantir son bon fonctionnement.
Contexte du poste
Vous rejoignez le Service Contrôle de Gestion et Contrôle Budgétaire, au siège de VYV 3 Bourgogne à Dijon.
Dans un environnement multisite et médico-social, vous intervenez auprès de différents niveaux de direction et contribuez à la qualité du pilotage économique des activités.
Vous encadrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et travaillez en lien étroit avec la Direction Régionale Administrative et Financière ainsi qu'avec les directions opérationnelles.
Ce que nous vous offrons
- Un poste en CDD de 3 mois, potentiellement renouvelable, à temps plein, à pourvoir dès que possible
- Rémunération de 45 000 à 55 000 € bruts annuels, selon profil et expérience
- Mutuelle avec une participation employeur
- CSE attractif : chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux...
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou comptabilité (Bac +5 minimum)
- Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion, notamment Excel et ERP
- Une connaissance d'outils de suivi et de pilotage tels que Power BI ou SPI serait un plus
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Capacité à accompagner et manager une équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre VYV 3 Bourgogne, c'est intégrer un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, où les résultats sont au service des projets et des personnes accompagnées.
C'est aussi rejoindre un environnement multisite et en évolution, dans lequel le contrôle de gestion joue un rôle concret dans le pilotage et l'accompagnement des activités.
Votre expertise contribuera directement à la qualité des décisions prises au sein du Groupe et à l'accompagnement de nos établissements et directions.
Au sein du Service Contrôle de Gestion et Contrôle Budgétaire, vous pilotez les activités de contrôle de gestion et de contrôle budgétaire et accompagnez les directions dans le suivi de leur performance économique.
Véritable partenaire des directions, vous apportez votre expertise pour faciliter le pilotage financier des activités et garantir la fiabilité des analyses et des données.
Concrètement, vos missions principales seront :
- Élaborer, suivre et analyser les budgets prévisionnels ;
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers ;
- Contrôler les coûts et les indicateurs de performance ;
- Accompagner les directeurs régionaux, directeurs de filière, directeurs d'établissement et chefs de service dans le pilotage de leur gestion financière ;
- Élaborer les rapports financiers à destination de la Direction et des autorités de tutelle (ARS, conseils départementaux) ;
- Participer aux audits internes et externes ;
- Manager une équipe de contrôleurs de gestion et garantir son bon fonctionnement.
Contexte du poste
Vous rejoignez le Service Contrôle de Gestion et Contrôle Budgétaire, au siège de VYV 3 Bourgogne à Dijon.
Dans un environnement multisite et médico-social, vous intervenez auprès de différents niveaux de direction et contribuez à la qualité du pilotage économique des activités.
Vous encadrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et travaillez en lien étroit avec la Direction Régionale Administrative et Financière ainsi qu'avec les directions opérationnelles.
Ce que nous vous offrons
- Un poste en CDD de 3 mois, potentiellement renouvelable, à temps plein, à pourvoir dès que possible
- Rémunération de 45 000 à 55 000 € bruts annuels, selon profil et expérience
- Mutuelle avec une participation employeur
- CSE attractif : chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux...
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou comptabilité (Bac +5 minimum)
- Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion, notamment Excel et ERP
- Une connaissance d'outils de suivi et de pilotage tels que Power BI ou SPI serait un plus
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Capacité à accompagner et manager une équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre VYV 3 Bourgogne, c'est intégrer un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, où les résultats sont au service des projets et des personnes accompagnées.
C'est aussi rejoindre un environnement multisite et en évolution, dans lequel le contrôle de gestion joue un rôle concret dans le pilotage et l'accompagnement des activités.
Votre expertise contribuera directement à la qualité des décisions prises au sein du Groupe et à l'accompagnement de nos établissements et directions.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois — « Un poste en CDD de 3 mois, potentiellement renouvelable, à temps plein, à pourvoir dès que possible » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un poste en CDD de 3 mois, potentiellement renouvelable, à temps plein, à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou comptabilité (Bac +5 minimum) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social »
- « Une connaissance d'outils de suivi et de pilotage tels que Power BI ou SPI serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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