Responsable Contrôle de Gestion Commercial & Achats F/H

Robert Half InternationalPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Robert Half International
Lieu: Quimper 29000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 75000.0 Euros à 80000.0 Euros
Expérience: 10 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Votre rôle sera de transformer les données commerciales, industrielles et d'achats en analyses fiables, compréhensibles et orientées décision.

Missions

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous serez un acteur clé du pilotage de la performance commerciale et des achats matières premières : vous transformerez les données commerciales, industrielles et d'achats en analyses fiables, compréhensibles et orientées décision.

Vos missions principales

* Piloter la rentabilité par client, produit et catégorie : analyse des marges, écarts Réel / Budget / Forecast / N-1, identification des leviers de performance.
* Challenger les prix de vente, les conditions négociées et les hypothèses commerciales ; accompagner les négociations avec les comptes clés.
* Contribuer au pricing, aux appels d'offres, aux rénovations tarifaires et aux lancements produits, en lien avec les équipes Commerce et R&D.
* Assurer le contrôle de gestion des achats matières premières : prix, volumes, origines, couvertures, expositions, COGS et sensibilités.
* Construire le budget et les forecasts sur votre périmètre : chiffre d'affaires, volumes, prix, mix, besoins matières et emballages.
* Produire des reportings fiables, cohérents et synthétiques destinés aux directions Commerciale, Achats, Finance et Générale.

Profil du candidat

* Formation : BAC+4/5 en finance, contrôle de gestion ou audit
* Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum en contrôle de gestion commercial et/ou achats, idéalement acquise dans un environnement industriel ou agroalimentaire.
* Vous maîtrisez l'analyse de marge, le pricing, la construction budgétaire, le forecasting et les enjeux liés aux matières premières.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit critique, votre sens du business et votre capacité à challenger comme à recommander.
* Vous disposez d'un excellent niveau Excel, d'une appétence pour les systèmes d'information et d'un anglais courant.

Conditions et Avantages

Salaire : 75 000€ - 80 000€ Annuel brut fixe + bonus
Télétravail : 2 jours par semaine
Déplacements : non
Processus de recrutement : entretien avec le DAF, les RH, le DG

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 75000.0 Euros à 80000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Quimper 29000 — « Déplacements : non » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« Télétravail : 2 jours par semaine » Source : texte de l'annonce
Expérience	10 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : BAC+4/5 en finance, contrôle de gestion ou audit »
« Vous disposez d'un excellent niveau Excel, d'une appétence pour les systèmes d'information et d'un anglais courant. »
« Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum en contrôle de gestion commercial et/ou achats, idéalement acquise dans un environnement industriel ou agroalimentaire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)