Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Salon-de-Provence
Responsable commercial bâtiment (H/F)
OLYDESPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Olydes
- Lieu
- Salon-de-Provence 13300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Description du poste :
Votre potentiel permettra de:***Fédérer et faire monter en compétences une équipe de 4 commerciaux***Piloter l'activité commerciale et la dynamique des ventes sur le secteur***Sécuriser et valider la conformité technique, financière et juridique des dossiers CCMI***Accompagner les négociations clients stratégiques et à fort enjeu
Description du profil :
Votre envie de nous rejoindre:
Vous justifiez d'une expérience solide chez un constructeur de maisons individuelles (CMI), avec une pratique confirmée du management commercial. Votre maîtrise de la réglementation CCMI et votre rigueur technique sont vos meilleurs atouts pour reprendre l'agence avec succès.
Votre potentiel permettra de:***Fédérer et faire monter en compétences une équipe de 4 commerciaux***Piloter l'activité commerciale et la dynamique des ventes sur le secteur***Sécuriser et valider la conformité technique, financière et juridique des dossiers CCMI***Accompagner les négociations clients stratégiques et à fort enjeu
Description du profil :
Votre envie de nous rejoindre:
Vous justifiez d'une expérience solide chez un constructeur de maisons individuelles (CMI), avec une pratique confirmée du management commercial. Votre maîtrise de la réglementation CCMI et votre rigueur technique sont vos meilleurs atouts pour reprendre l'agence avec succès.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Salon-de-Provence 13300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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