Menu

Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Loiret

RESPONSABLE CHAUFFEURS H/F

Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026
CDI
Lieu
Loiret
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Dans le cadre de l'évolution de notre organisation Transport, nous recherchons notre futur(e) Responsable Chauffeurs (H/F). Véritable relais opérationnel entre les chauffeurs, les agences et l'exploitation transport.

Vous serez un interlocuteur privilégié des chauffeurs et des agences de votre périmètre et interviendrez à la fois sur l'organisation quotidienne des livraisons, le management de proximité, la sécurité et l'amélioration de la performance

Piloter l'activité transport au quotidien :

- Organiser et réguler les livraisons en fonction des besoins, des volumes, des contraintes et des moyens disponibles

- Établir et ajuster les plannings de livraison

- Affecter les ordres de transport aux chauffeurs et transmettre les consignes nécessaires au bon déroulement des tournées

- Suivre l'activité en temps réel et intervenir rapidement en cas d'aléas ou de dysfonctionnements

- Assurer la coordination avec les agences afin de garantir une bonne prévenance des clients en cas de difficulté

- Proposer et mettre en œuvre les actions correctives adaptées

- Optimiser les tournées et l'utilisation des moyens de transport

Vous serez l'interlocuteur privilégié des chauffeurs de votre périmètre :

- Accompagner les chauffeurs dans leur activité quotidienne

- Transmettre des consignes claires et veiller à leur bonne compréhension

- Être à l'écoute des difficultés rencontrées sur le terrain

- Faire remonter les problématiques et rechercher des solutions

- Animer les équipes autour des objectifs de sécurité, de qualité de service et de performance

- Accompagner les chauffeurs en tournée et réaliser les contrôles nécessaires

- Participer à l'intégration des nouveaux chauffeurs

- Faire appliquer les règles et procédures de sécurité

- Contrôler les documents et habilitations obligatoires des chauffeurs

- Suivre les temps de travail et les éléments liés à l'activité des chauffeurs

- Contrôler les éléments réglementaires liés aux véhicules et équipements

- Identifier les situations à risque et mettre en œuvre les actions adaptées

- Sensibiliser les chauffeurs aux bonnes pratiques de conduite et de livraison

Vous assurez également le suivi opérationnel du parc de véhicules de votre périmètre :

- Suivi de l'état et de la disponibilité des véhicules

- Suivi des contrôles réglementaires

- Identification et remontée des problèmes techniques

- Suivi de l'entretien du matériel roulant en lien avec les interlocuteurs concernés

- Veiller à la bonne utilisation des véhicules, équipements et outils mis à disposition des chauffeurs

- Suivre les consommations et les principaux indicateurs liés au parc

Vous participez au pilotage de la performance de l'activité transport :

- Suivre les indicateurs de qualité de service

- Analyser les dysfonctionnements et les aléas

- Suivre la productivité et l'utilisation des moyens

- Identifier les axes d'amélioration

- Proposer et mettre en œuvre des actions correctives

- Participer à l'optimisation des organisations et des méthodes de travail

- Contribuer à la maîtrise des coûts liés à l'activité transport

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLoiret — « Affecter les ordres de transport aux chauffeurs et transmettre les consignes nécessaires au bon déroulement des tournées »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Offres similaires en Centre-Val de Loire

CDI2 460 €/mois

Janville-en-Beauceil y a 7 h

Commercial btob F/H

ACTUAL TALENT

CDI2 920 €/mois

Châteaurouxil y a 7 h

Responsable de production (H/F)

TEAM COMPETENCES BOURGES

CDI3 750 €/mois

Vierzonil y a 7 h

CDI5 830 €/mois

Orléansil y a 7 h

Technicien Méthodes (H/F)

TEAM COMPETENCES BOURGES

CDI2 250 €/mois

Bourgesil y a 7 h

Frigoriste (H/F)

TEAM COMPETENCES BOURGES

CDI2 200 €/mois

Bourgesil y a 7 h

Toutes les offres d'emploi à Loiret (21 offres, salaires et secteurs qui recrutent)