Responsable caisses (H/F)
LA BRESSE LABELLEMONTAGNEPubliée le 23 septembre 2026
- Entreprise
- La Bresse Labellemontagne
- Lieu
- LA BRESSE 88250
- Contrat
- Saisonnier - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2350.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Téléphériques et remontées mécaniques
Offres proches de celle-ci
- Technicien itinérant GNE (F/H) — Reims 1er Canton CDD
- Opérateur Ossature bois (H/F) — Marckolsheim CDD
- Comptable Fournisseur (H/F) — Yutz CDD
- aide monteur échafaudage (H/F) — Marckolsheim CDD
- BOUCHER & CHARCUTIER (H/F) — Rosheim CDD
- Contrôleur Qualité (H/F) — Burnhaupt-le-haut CDD
Description du poste
Vous êtes coaché par Charlène, responsable des ventes. Vous êtes garant de la bonne gestion des caisses et du management de l'équipe de vente, qui sont la vitrine de l'entreprise, ainsi que de la qualité de l'accueil. Votre équipe de 15 collègues du service des ventes a hâte de vous accueillir !
Vos missions :
- Vos missions sont principalement centrées sur le management de l'équipe, et la bonne gestion des caisses
- Assurer le paramétrage et la mise à jour des produits et tarifs dans les outils de vente
- Organiser la mise en place des caisses et des différents points de vente avant la saison
- Assurer le suivi des encaissements, du coffre et des opérations de caisse
- Contrôler les états journaliers et mensuels des ventes avant transmission à la comptabilité
- Être force de proposition pour améliorer l'organisation et réduire l'attente aux caisses
- Participer au recrutement de l'équipe de vente
- Organiser les plannings et garantir la présence des équipes aux différents postes
- Avoir une bonne attitude commerciale et réserver un accueil irréprochable au client
- Améliorer quotidiennement le service offert : l'accueil, l'information, la réponse aux besoins et la sécurité des clients.
- Gérer les situations sensibles et les réclamations complexes
Salaire :
- A partir de 2305.38 € brut par mois hors primes
Vos + :
- A votre écoute : temps d'échange personnalisé et individuel
- Modulation du temps de travail et RTT
- Heures supplémentaires payées
- Primes
- Intéressement et participation aux bénéfices
- Pause de repas rémunérée
Votre profil :
- Vous êtes proche de vos collaborateurs, vous appliquez un management bienveillant auprès de votre équipe
- Vous connaissez l'outil informatique et vous savez utiliser les logiciels métier
- Vous savez gérer les situations conflictuelles avec calme et sang-froid
- Vous connaissez de façon précise, la station, les activités de loisirs, le domaine skiable, les services et les produits proposés
- Vous êtes autonome
- Vous avez une bonne capacité relationnelle
- Vous savez vous adapter aux aléas de l'organisation du travail
- Vous avez un état d'esprit constructif
- Vous savez vous exprimer - à l'oral et à l'écrit - correctement et distinctement
- Vous êtes curieux et vous faite preuve d'initiative
- Vous faites preuve d'organisation et de rigueur
- Vous êtes flexible dans vos horaires de travail
- Vous connaissez l'anglais
Vous êtes la personne que nous cherchons !
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou à l'adresse La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne - 88250 La Bresse
Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone pour un entretien si votre candidature retient notre attention.
Contexte du poste :
- CDD saisonnier à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon expérience et Convention Collective des Remontées Mécaniques
- Primes
Pour aller + loin :
- Pour vous accompagner : programme d'intégration et de formation
- Des perspectives d'évolutions :
o Mobilité interne au sein de la station et au sein du groupe
Vos missions :
- Vos missions sont principalement centrées sur le management de l'équipe, et la bonne gestion des caisses
- Assurer le paramétrage et la mise à jour des produits et tarifs dans les outils de vente
- Organiser la mise en place des caisses et des différents points de vente avant la saison
- Assurer le suivi des encaissements, du coffre et des opérations de caisse
- Contrôler les états journaliers et mensuels des ventes avant transmission à la comptabilité
- Être force de proposition pour améliorer l'organisation et réduire l'attente aux caisses
- Participer au recrutement de l'équipe de vente
- Organiser les plannings et garantir la présence des équipes aux différents postes
- Avoir une bonne attitude commerciale et réserver un accueil irréprochable au client
- Améliorer quotidiennement le service offert : l'accueil, l'information, la réponse aux besoins et la sécurité des clients.
- Gérer les situations sensibles et les réclamations complexes
Salaire :
- A partir de 2305.38 € brut par mois hors primes
Vos + :
- A votre écoute : temps d'échange personnalisé et individuel
- Modulation du temps de travail et RTT
- Heures supplémentaires payées
- Primes
- Intéressement et participation aux bénéfices
- Pause de repas rémunérée
Votre profil :
- Vous êtes proche de vos collaborateurs, vous appliquez un management bienveillant auprès de votre équipe
- Vous connaissez l'outil informatique et vous savez utiliser les logiciels métier
- Vous savez gérer les situations conflictuelles avec calme et sang-froid
- Vous connaissez de façon précise, la station, les activités de loisirs, le domaine skiable, les services et les produits proposés
- Vous êtes autonome
- Vous avez une bonne capacité relationnelle
- Vous savez vous adapter aux aléas de l'organisation du travail
- Vous avez un état d'esprit constructif
- Vous savez vous exprimer - à l'oral et à l'écrit - correctement et distinctement
- Vous êtes curieux et vous faite preuve d'initiative
- Vous faites preuve d'organisation et de rigueur
- Vous êtes flexible dans vos horaires de travail
- Vous connaissez l'anglais
Vous êtes la personne que nous cherchons !
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou à l'adresse La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne - 88250 La Bresse
Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone pour un entretien si votre candidature retient notre attention.
Contexte du poste :
- CDD saisonnier à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon expérience et Convention Collective des Remontées Mécaniques
- Primes
Pour aller + loin :
- Pour vous accompagner : programme d'intégration et de formation
- Des perspectives d'évolutions :
o Mobilité interne au sein de la station et au sein du groupe
Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros à 2350.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LA BRESSE 88250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDD saisonnier à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Intéressement · participation aux bénéfices
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Offres similaires en Grand Est
Technicien itinérant GNE (F/H)
ACTUA REIMS
Opérateur Ossature bois (H/F)
WOLF INTERIM Sélestat
Comptable Fournisseur (H/F)
ACTUA METZ
aide monteur échafaudage (H/F)
WOLF INTERIM Sélestat
BOUCHER & CHARCUTIER (H/F)
WOLF INTERIM Sélestat
Contrôleur Qualité (H/F)
Sofitex
