RESPONSABLE CAISSE (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h
- Lieu
- Saint-Hippolyte-du-Fort 30170
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de caisses
Description du poste
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! LIP Tertiaire Montpellier recherche pour un de ses clients, un responsable caisse en CDI.Vos missions :-Encadrer, accompagner et animer l'équipe caisse au quotidien-Organiser les plannings et répartir les tâches en fonction de l'activité-Assurer l'ouverture et la fermeture des caisses-Contrôler les opérations d'encaissement-Effectuer et contrôler les opérations de caisse et les remises en banque-Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité-Gérer les éventuelles erreurs de caisse, réclamations-Garantir un accueil client de qualité et intervenir en soutien de l'équipe si nécessaire-Former et accompagner les nouveaux collaborateursLe poste est basé à SAINT-HIPPOLYTE-DU-FORT
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Hippolyte-du-Fort 30170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).