Responsable bureau d'études offres, études et chiffrages (H/F)

ManpowerPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Manpower
Lieu: Mehun-sur-Yèvre 18500
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Chauffeur spl frigo (H/F) — Janville-en-Beauce CDI
Commercial btob F/H — Châteauroux CDI
Responsable de production (H/F) — Vierzon CDI
Pneumologue F/H - Orléans 45000 — Orléans CDI
Technicien Méthodes (H/F) — Bourges CDI
Frigoriste (H/F) — Bourges CDI

Description du poste

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Responsable offres, études et chiffrage (H/F) en CDI dans le Cher (18). Votre rôle est de piloter et développer un portefeuille de produits, solutions et services du groupe.
Pour cela, vos missions principales seront :
- Développer de nouvelles offres et s'assurer du mix produit adapté en s'appuyant sur les informations relatives à la concurrence
- Gérer le portefeuille d'offres et le cycle de vie de l'offre, du développement au lancement et de la croissance au retrait
- Suivre l'expérience client et partenaire relative aux offres dans le respect des standards de l'entreprise
- Former les équipes des services après-vente de l'entreprise et de ses partenaires aux valeur ajoutées et éléments différenciant des offres du portefeuille
- Impulser les démarches d'innovation en développant l'offre de nouveaux produits et services en collaboration avec le service R&D
- Améliorer la visibilité et l'attractivité de l'offre
- Définir et suivre les indicateurs de performance de l'offre, alerter des problématiques ciblées et proposer des plans d'actions alternatifs
- Collecter et diffuser les meilleures pratiques commerciales et marketing afin d'optimiser la répétabilité de l'offr
Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +5 dans le domaine technique (idéalement électrique, électrotechnique ou électronique).
Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire incluant de la gestion de projets.
Vous avez un niveau d'anglais professionnel.
Vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociation et êtes expert de la relation clients / partenaires.
Vous maîtrisez les outils de CRM et de suivi de ventes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités managériales, votre capacité à arbitrer, votre excellent relationnel et votre capacité à être force de propositions.

Ce poste vous intéresse ?
Candidatez sur l'annonce !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : >5 ans

Salaire : 70 000 à 80 000 € par an

Date de début : 07/12/2026

Information complémentaire : offres, études et chiffrages

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 70 000 à 80 000 € par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Mehun-sur-Yèvre 18500 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez un niveau d'anglais professionnel. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +5 dans le domaine technique (idéalement électrique, électrotechnique ou électronique). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)