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Offres d'emploi › Île-de-France › Gennevilliers

Responsable boutique (H/F)

MAZE 91 LE SPOTPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Maze 91 Le Spot
Lieu
Gennevilliers 92230
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Secteur
Commerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie en magasin spécialisé
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Description du poste

Responsable de boutique (H/F) - Maison Azalée, Gennevilliers

Depuis 2018, Maison Azalée régale le quartier Pierre Timbaud avec ses pâtisseries raffinées, ses viennoiseries et ses créations originales, plusieurs fois récompensées en concours. Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre responsable de boutique.

Vos missions

Encadrer et motiver l'équipe de vente (plannings, formation, organisation du service)
Offrir un accueil chaleureux et un conseil de qualité à nos clients
Assurer la mise en valeur des vitrines et des produits tout au long de la journée
Gérer les commandes clients (gâteaux sur mesure, événements) et faire le lien avec le laboratoire
Suivre les stocks, les ventes et limiter les invendus
Gérer la caisse et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Votre profil

Expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie ou en commerce alimentaire, avec une première expérience d'encadrement
Sens du service, du contact et du travail en équipe
Organisé(e), réactif(ve) et à l'aise en période d'affluence
Passionné(e) par les beaux produits et l'artisanat

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGennevilliers 92230
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie ou en commerce alimentaire, avec une première expérience d'encadrement »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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