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Offres d'emploi › Grand Est

Responsable Boulanger de la boulangerie LEVAIN du Chambard***** Relais & Châteaux H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 24 min
Intérim
Lieu
Kaysersberg Vignoble 68240
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons notre Responsable Boulanger H/F pour rejoindre l'équipe de la Boulangerie Levain d'Olivier Nasti, un lieu où l'artisanat et l'excellence se rencontrent. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un environnement haut de gamme, en contribuant à la production de pains exceptionnels réalisés dans la pure tradition artisanale.Contrat : CDIHeures semaines : 43 heures Salaireconvenir selon l'expérience Mission : En tant que Boulanger, vous participerez à toutes les étapes de la production de pains au levain, en veillant à respecter les recettes, les normes de qualité et d'hygiène strictes. Vous apprendrez les techniques de fabrication de pains de haute qualité et développerez vos compétences en travaillant aux côtés d'une équipe passionnée. Vos responsabilités à la Boulangerie Levain d'Olivier Nasti ? Contribuer à la création de pains d'exception !Préparation des ingrédients : Vous serez responsable de la préparation des ingrédients nécessaires à la production de pains au levain, en veillant à utiliser des matières premières de qualité supérieure. ?Alimentation et entretien du levain naturel : Vous contribuerez à l'entretien quotidien du levain naturel, en suivant des processus rigoureux pour garantir des fermentations parfaites. ?Fabrication des pains : Vous participerez à la fabrication des pains en respectant les méthodes de fermentation et de cuisson traditionnelles, et vous aiderez au façonnage, à l'enfournement et à la gestion de la cuisson des pains. ?Surveillance de la cuisson : Vous veillerez à ajuster les paramètres du four pour garantir une cuisson uniforme et optimale des pains, afin d'obtenir une croûte dorée et une mie aéréep>Contrôle qualité : Vous participerez au contrôle de la qualité des pains, en vérifiant leur texture, leur couleur et leur goût afin de respecter les standards élevés de l'entreprisep>Nettoyage et entretien des équipements : Vous serez responsable du nettoyage des équipements et du maintien d'un espace de travail propre et organisé, dans le respect des normes d'hygiène strictes. ? Qu'attendons-nous de vous ?Passion pour la boulangerie : Vous êtes passionné(e) par la boulangerie artisanale et vous souhaitez approfondir vos connaissances et compétences dans ce domaine.Précision et rigueur : Vous êtes capable de suivre les instructions avec précision et de respecter les standards de qualité dans toutes les étapes de la production.Organisation et souci du détail : Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et soucieux(se) du détail dans votre travail quotidien. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise pour communiquer avec vos collègues dans un environnement collaboratif.rigueur et sérieux : Vous êtes prêt(e) à effectuer des tâches manuelles répétitives et à rester debout pendant de longues périodes.Respect des normes d'hygiène : Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur pour garantir un environnement de travail irréprochable.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuKaysersberg Vignoble 68240
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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