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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Responsable Asset Management & Logistique IT Senior F/H

EXPERIS FRANCEPubliée il y a 23 h
Alternance
Entreprise
Experis France
Lieu
Nantes 44300
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Secteur
Gestion d'installations informatiques
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Description du poste

Responsable Asset Management & Logistique IT Senior F/H - Puteaux

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

Dans le cadre du développement de ses activités d'infogérance et de transformation des services IT, Experis recherche un Responsable Asset Management & Logistique IT Senior F/H. Vous interviendrez dans des environnements grands comptes afin de piloter la gouvernance des actifs informatiques, les opérations logistiques et les projets d'optimisation des services.

Vos missions:

Gouvernance Asset Management

* Définir, déployer et faire respecter les processus IT Asset Management (ITAM).
* Garantir la traçabilité des actifs informatiques sur l'ensemble de leur cycle de vie.
* Superviser la conformité des inventaires matériels et logiciels.
* Piloter les audits d'actifs et suivre les plans de remédiation.
* Produire les indicateurs de performance et reportings de gouvernance.

Gestion de Parc et Logistique IT

* Piloter la gestion du parc informatique.
* Superviser les stocks, magasins et flux logistiques.
* Optimiser les niveaux de stock et les approvisionnements.
* Garantir la qualité de service et la disponibilité des équipements.

* Participer aux appels d'offres et aux consultations fournisseurs.
* Piloter les partenaires et assurer le suivi contractuel.
* Optimiser les coûts d'acquisition et la performance fournisseurs.

* Garantir la qualité, la fiabilité et l'exhaustivité de la CMDB.
* Définir les référentiels et modèles de données.
* Participer aux projets d'évolution et de transformation des référentiels.

* Réaliser des audits opérationnels et des analyses de risques.
* Piloter des projets de transformation et d'amélioration continue.
* Accompagner les transitions de services et les changements organisationnels.
* Définir et suivre les plans d'actions associés.

* Participer aux réponses à appels d'offres.
* Animer les comités de pilotage et instances de gouvernance.

* Encadrer une équipe de gestionnaires de parc et de stock.
* Définir les objectifs, priorités et indicateurs de performance.
* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
* Garantir l'atteinte des engagements de qualité de service.

L'entreprise :
Technical skills

* IT Asset Management (ITAM)
* ITSM / ITIL
* Gestion de parc informatique
* Gestion des stocks et logistique IT
* Supply Chain et achats IT
* CMDB et Configuration Management
* ServiceNow (idéalement)
* Excel avancé
* Power BI
* Pilotage de projets de transformation
* Gestion de fournisseurs et contrats

Soft skills

* Leadership et management d'équipes
* Excellentes capacités de communication
* Aisance dans les présentations clients
* Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
* Esprit de synthèse
* Sens du service et de la satisfaction client
* Force de proposition
* Organisation et rigueur



Rejoindre Experis, c'est mettre votre expertise au service de projets stratégiques à forte valeur ajoutée et contribuer à la transformation des services IT de nos clients au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement :

https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

Source : La bonne alternance — Veritone. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
LieuNantes 44300
Source : champ « lieu »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Now (idéalement) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

Formations en alternance pour ce métier près de Nantes

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Nantes

Mission locale Atdec De Nantes Metropole

29 rue Romain Rolland, 44100 Nantes

Tél. 02 51 80 38 80 · accueil-siege@atdec.org · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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