Offres d'emploi › Île-de-France › Bobigny
Responsable Approvisionnements & Stocks (H/F)
FED SUPPLYPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Fed Supply
- Lieu
- Bobigny 93000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Vous aimez avoir une vision globale des opérations, prendre des décisions qui ont un impact concret et faire en sorte que tout fonctionne avec fluidité ? Ce poste est fait pour vous.
Je suis Olivier BRASSIER, consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Supply, spécialisé sur les recrutements des métiers de la Supply Chain qui regroupe toutes les fonctions suivantes : Achats, Approvisionnement, Import-Export, Administration des Ventes, Service Clients, Assistanat Commercial. On intervient tant sur le CDI que le CDD et l'intérim. Je recherche un Responsable Approvisionnements & Stocks pour mon client.
J'accompagne actuellement une entreprise en pleine croissance dans le recrutement de son futur Responsable Approvisionnements & Gestion des Stocks.
Véritable chef d'orchestre des flux, vous serez un acteur clé de la performance de l'entreprise en garantissant la disponibilité des produits, la fiabilité des stocks et l'optimisation des approvisionnements.
Vos missions :
Faites vivre la Supply Chain au quotidien :
Piloter les approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits.
Anticiper les besoins et éviter les ruptures comme les surstocks.
Suivre les commandes fournisseurs et sécuriser les délais de livraison.
Contribuer à l'optimisation des coûts d'achat.
Prenez le contrôle des stocks :
Garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques.
Superviser les inventaires et assurer la qualité des données.
Veiller à la traçabilité et à la bonne gestion des flux.
Soyez force de proposition
Analyser les indicateurs de performance et construire des reportings utiles à la prise de décision.
Identifier les axes d'amélioration et faire évoluer les méthodes de travail.
Collaborer étroitement avec les différents services afin d'améliorer en continu la performance opérationnelle.
Formation Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Achats ou Gestion.
Expérience réussie sur un poste en approvisionnements, gestion des stocks ou supply chain.
Maîtrise de l'ERP Odoo et excellente maîtrise d'Excel.
Bonne compréhension des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks.
Autonome, proactif(ve) et capable de gérer les priorités.
À l'aise dans un environnement opérationnel, avec une présence régulière sur le terrain.
Une expérience dans un environnement de distribution, industriel ou logistique constitue un atout.
La maîtrise de l'anglais et/ou du mandarin.
Contrat : CDI
Salaire : 32000 à 38000 EUR par an
Je suis Olivier BRASSIER, consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Supply, spécialisé sur les recrutements des métiers de la Supply Chain qui regroupe toutes les fonctions suivantes : Achats, Approvisionnement, Import-Export, Administration des Ventes, Service Clients, Assistanat Commercial. On intervient tant sur le CDI que le CDD et l'intérim. Je recherche un Responsable Approvisionnements & Stocks pour mon client.
J'accompagne actuellement une entreprise en pleine croissance dans le recrutement de son futur Responsable Approvisionnements & Gestion des Stocks.
Véritable chef d'orchestre des flux, vous serez un acteur clé de la performance de l'entreprise en garantissant la disponibilité des produits, la fiabilité des stocks et l'optimisation des approvisionnements.
Vos missions :
Faites vivre la Supply Chain au quotidien :
Piloter les approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits.
Anticiper les besoins et éviter les ruptures comme les surstocks.
Suivre les commandes fournisseurs et sécuriser les délais de livraison.
Contribuer à l'optimisation des coûts d'achat.
Prenez le contrôle des stocks :
Garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques.
Superviser les inventaires et assurer la qualité des données.
Veiller à la traçabilité et à la bonne gestion des flux.
Soyez force de proposition
Analyser les indicateurs de performance et construire des reportings utiles à la prise de décision.
Identifier les axes d'amélioration et faire évoluer les méthodes de travail.
Collaborer étroitement avec les différents services afin d'améliorer en continu la performance opérationnelle.
Formation Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Achats ou Gestion.
Expérience réussie sur un poste en approvisionnements, gestion des stocks ou supply chain.
Maîtrise de l'ERP Odoo et excellente maîtrise d'Excel.
Bonne compréhension des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks.
Autonome, proactif(ve) et capable de gérer les priorités.
À l'aise dans un environnement opérationnel, avec une présence régulière sur le terrain.
Une expérience dans un environnement de distribution, industriel ou logistique constitue un atout.
La maîtrise de l'anglais et/ou du mandarin.
Contrat : CDI
Salaire : 32000 à 38000 EUR par an
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bobigny 93000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Achats ou Gestion. »
- « La maîtrise de l'anglais et/ou du mandarin. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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