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Responsable Affrètement Transport (h/f) (H/F)

ADECCO Groupe FrancePubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: ADECCO Groupe France
Lieu: Mougins 06250
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description du poste

Votre mission
Adecco Mougins recherche pour un de ses clients basé sur Mougins et spécialisé dans le transport et la logistique recherche 1 affréteur expérimenté (H/F).
Les missions principales qui vous seront confiées seront :
-Gérer un portefeuille client en proposant des solutions commerciales adaptées à leurs demandes.-Organiser les transports, définir les coûts et dégager une marge.-Identifier les solutions de transport adaptées en garantissant qualité, délai et rentabilité.-Gérer et produire les confirmations de transports, assurer le suivi des documents et des activités de transport.-Contrôler et suivre les prestations des sous-traitants selon les modalités définies dans les contrats.-Suivre les KPI et analyser la performance du périmètre confié.-Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.Votre profil
Expérience minimum de 10 ans en affrètement ou exploitation transport.Compétences techniques : maîtrise marge/achats, connaissance géographique Europe, gestion transport.Langues : anglais courant écrit/oral.Soft skills : autonomie, sens du relationnel, capacité de négociation, réactivité.
Salaire selon expérience.Avantages : ticket restaurant 8€ // mutuelle // cheque vacances // prime fin d'année 1000€
Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne à l'offre.A propos de nous
Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?

Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire selon expérience.Avantages : ticket restaurant 8€ // mutuelle // cheque vacances // prime fin d'année 1000€ » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Mougins 06250 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …connaissance géographique Europe, gestion transport.Langues : anglais courant écrit/oral.Soft skills : autonomie, sens du relationnel, capacité de négociation,… »

Avantages cités dans l'annonce

ticket restaurant · mutuelle · prime fin

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

KPI: Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).